Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоС 2008 года по 2013 год сотрудница непрерывно находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу сначала за вторым, а затем за третьим ребенком. Данная сотрудница увольняется в день выхода из отпуска по уходу за третьим ребенком.
Какой расчетный период следует взять при расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
С 2008 года по 2013 год сотрудница непрерывно находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу сначала за вторым, а затем за третьим ребенком. Данная сотрудница увольняется в день выхода из отпуска по уходу за третьим ребенком.
Какой расчетный период следует взять при расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
