Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоРаботник до истечения 2-месячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением численности или штата продолжает работать.
Что должен делать работодатель - в обычном порядке начислять заработную плату за это время или эти 2 месяца выплачивать дополнительную компенсацию (средний заработок)?
Работник до истечения 2-месячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением численности или штата продолжает работать.
Что должен делать работодатель - в обычном порядке начислять заработную плату за это время или эти 2 месяца выплачивать дополнительную компенсацию (средний заработок)?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
