Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник идет в отпуск, например, с 22.10.2012 по 19.11.2012. Всего отпуск - 28 календарных дней, но с праздником получается 29 дней. Включать ли в строку В приказа на отпуск (форма Т-6) праздничный день?

Работник идет в отпуск, например, с 22.10.2012 по 19.11.2012. Всего отпуск - 28 календарных дней, но с праздником получается 29 дней. Включать ли в строку В приказа на отпуск (форма Т-6) праздничный день?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: