Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Какое основание для увольнения ("по соглашению сторон" или "по собственному желанию") необходимо указывать в трудовой книжке работника в случае, когда он просит уволить его по собственному желанию без отработки 14 дней и работодатель согласен?

Какое основание для увольнения ("по соглашению сторон" или "по собственному желанию") необходимо указывать в трудовой книжке работника в случае, когда он просит уволить его по собственному желанию без отработки 14 дней и работодатель согласен?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: