Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Последний день отпуска у работника приходится на 8 мая 2012 года. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 N 581 выходной день с субботы 12 мая перенесен на вторник 8 мая. Обязан ли работодатель перенести последний день отпуска на 12 мая?

Последний день отпуска у работника приходится на 8 мая 2012 года. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 N 581 выходной день с субботы 12 мая перенесен на вторник 8 мая. Обязан ли работодатель перенести последний день отпуска на 12 мая?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: