Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В государственном учреждении работает сотрудница - руководитель структурного подразделения, мать-одиночка, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет. Работодатель ведет подготовку нового штатного расписания, при этом данная сотрудница в должности будет понижена. Правомерны ли действия работодателя?

В государственном учреждении работает сотрудница - руководитель структурного подразделения, мать-одиночка, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет. Работодатель ведет подготовку нового штатного расписания, при этом данная сотрудница в должности будет понижена. Правомерны ли действия работодателя?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: