Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник, находясь в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, заболел. Обязан ли работодатель продлить работнику отпуск на дни болезни, если в период его отпуска учреждение не работало, был объявлен простой?

Работник, находясь в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, заболел. Обязан ли работодатель продлить работнику отпуск на дни болезни, если в период его отпуска учреждение не работало, был объявлен простой?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: