Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Может ли работодатель отказать лицу, поступающему на работу, в заключении трудового договора до момента оформления документа самим лицом (например: документы воинского учета, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования)?

Может ли работодатель отказать лицу, поступающему на работу, в заключении трудового договора до момента оформления документа самим лицом (например: документы воинского учета, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования)?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: