Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоОбязан ли работодатель предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет внешнему совместителю, если у сотрудницы на момент предоставления такого отпуска отсутствует основное место работы?
Есть ли право у работодателя уволить такую работницу по окончании отпуска по беременности и родам?
Возникает ли обязанность у работодателя устроить ее на основное место работы (если такой потребности у работодателя нет)?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет внешнему совместителю, если у сотрудницы на момент предоставления такого отпуска отсутствует основное место работы?
Есть ли право у работодателя уволить такую работницу по окончании отпуска по беременности и родам?
Возникает ли обязанность у работодателя устроить ее на основное место работы (если такой потребности у работодателя нет)?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
