Увольнение иностранного работника в случае окончания срока действия патента

У сотрудника иностранного гражданина закончился патент. Можно ли его отправить в административный отпуск до момента получения нового патента? Нужно ли обязательно уволить сотрудника?

Согласно части пятой ст. 11 ТК РФ на трудовые отношения с участием иностранных граждан распространяются правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, установлены главой 50.1 ТК РФ. Указанная глава Кодекса, помимо прочего, содержит специальные основания прекращения трудового договора, применяемые исключительно в отношении работников-иностранцев.

Одним из таких оснований является окончание срока действия патента (п. 5 части первой ст. 327.6 ТК РФ). Вместе с тем процедура увольнения по п. 5 части первой ст. 327.6 ТК РФ имеет определенные особенности. Как прямо указано в части второй ст. 327.6 ТК РФ, увольнение по основаниям, предусмотренным пунктами 5-8 части первой ст. 327.6 ТК РФ, возможно лишь по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. В свою очередь, окончание срока действия патента является основанием для отстранения иностранного гражданина от работы (ст. 327.5 ТК РФ). Соответственно, работодатель сначала должен отстранить иностранного гражданина от работы на один месяц со дня истечения срока действия патента и ждать один месяц, будет ли работником переоформлен (либо оформлен новый) документ, необходимый для продолжения трудовой деятельности в РФ. Когда нужный документ будет получен, работодатель обязан вновь допустить работника к работе. В противном случае по истечении месяца производится увольнение (смотрите также вопрос-ответ 1, вопрос-ответ 2, вопрос-ответ 3 Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ").

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

Ответ прошел контроль качества

24 июня 2024 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.