Нужно ли предоставлять в военкомат сведения по физическим лицам, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера?

Нужно ли предоставлять в военкомат сведения по физическим лицам, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера? Кадровая служба настаивает на том, что такие отчеты (сведения) с 2023 года предоставляются в военкомат обязательно. Действительно ли это вменено теперь в обязанность работодателя?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Сведения о гражданах, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, в военкомат не направляются.

Обоснование вывода:

В соответствии с п. 9 Положения о воинском учете (утверждено постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, далее - Положение), воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством РФ, данным Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны РФ.

Согласно п. 27 Положения воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны РФ. В соответствии с п. 23, п. 39 Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях (2017 г.) воинский учет организациями призывников и военнообязанных запаса осуществляется по личным карточкам работников (форма N Т-2, раздел 2) и (или) личным карточкам государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2ГС(МС), раздел 2) (далее - личные карточки) согласно приложениям N 5 и 6 к Методическим рекомендациям (то есть речь о выполняющих работы на основании гражданско-правового договора в принципе не ведется).

Кроме того, согласно ст. 65 ТК РФ документы воинского учета представляются физическим лицом только при заключении трудового договора, заключение гражданско-правового договора подобных формальностей не требует. Законодательство не предусматривает обязанности лиц, заключающих гражданско-правовой договор, информировать контрагента о своем отношении к воинской обязанности.

Соответственно, сведения о гражданах, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, в военкомат не направляются. Нормативные акты, регламентирующие порядок осуществления воинского учета в организациях, касаются только лиц, работающих на основании трудовых договоров.

В 2023 году действительно имели место изменения нормативных актов, устанавливающих обязанности и ответственность организаций в сфере воинского учета. Были приняты поправки в Закон о воинской обязанности и военной службе, изменения в Положение о воинском учете, скорректирован КоАП РФ. Однако возложения на организации обязанностей по ведению воинского учета в отношении исполнителей по гражданско-правовым договорам эти изменения не предполагают. 

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел 

Ответ прошел контроль качества 

29 сентября 2023 г. 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.