Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоКак внести запись о суммированном учете рабочего времени в Правила внутреннего трудового распорядка? Возможно ли ограничиться записью о том, что суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц устанавливается строго по заявлению начальника (заведующего) отделения, смена не должна превышать 12 часов, или следует указать должности, для которых установлен суммированный учет, и вносить изменения с появлением новых? Возможно ли ограничиться приказом, согласием сотрудника, дополнительным соглашением о переводе на суммированный учет рабочего времени?
Как внести запись о суммированном учете рабочего времени в Правила внутреннего трудового распорядка? Возможно ли ограничиться записью о том, что суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц устанавливается строго по заявлению начальника (заведующего) отделения, смена не должна превышать 12 часов, или следует указать должности, для которых установлен суммированный учет, и вносить изменения с появлением новых? Возможно ли ограничиться приказом, согласием сотрудника, дополнительным соглашением о переводе на суммированный учет рабочего времени?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
