Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право На предприятии применяется вахтовый метод работы. В положении о вахтовом методе указано, что график работы на вахте - 28/28, учетный период - один год. Можно ли изменить график работы на вахте на 30/30 до окончания учетного периода?

На предприятии применяется вахтовый метод работы. В положении о вахтовом методе указано, что график работы на вахте - 28/28, учетный период - один год. Можно ли изменить график работы на вахте на 30/30 до окончания учетного периода?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: