Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоК работнику 18.09.2021 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. 20.09.2021 работник увольняется по собственному желанию. 21.09.2021 работника снова принимают на работу, но уже на другую должность.
Будет ли работник считаться имеющим дисциплинарное взыскание с момента повторного приема на работу, или дисциплинарное взыскание не учитывается с прекращением 20.09.2021 первого трудового договора?
К работнику 18.09.2021 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. 20.09.2021 работник увольняется по собственному желанию. 21.09.2021 работника снова принимают на работу, но уже на другую должность.
Будет ли работник считаться имеющим дисциплинарное взыскание с момента повторного приема на работу, или дисциплинарное взыскание не учитывается с прекращением 20.09.2021 первого трудового договора?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
