Работник ушел в отпуск на 28 дней. В середине отпуска он обратился к работодателю с просьбой перенести оставшиеся дни из текущего отпуска на другой месяц. При этом отпускные выплачены в полном объеме. Работник имеет класс условий труда 3 (вредный). 1. Возможно ли досрочно прервать отпуск работника по его заявлению в данном случае? 2. Возможно ли работнику досрочно самому прекратить свой отпуск? В соответствии с какой статьей ТК РФ это оформляется?