Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Сотрудник, работающий в организации по основному месту и по внутреннему совместительству, представил листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности необходимо рассчитывать только исходя из заработка по основному месту работы или необходимо учитывать и заработок, получаемый за работу по совместительству?

Сотрудник, работающий в организации по основному месту и по внутреннему совместительству, представил листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности необходимо рассчитывать только исходя из заработка по основному месту работы или необходимо учитывать и заработок, получаемый за работу по совместительству?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: