Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Новости и аналитика Правовые консультации Налоги и налогообложение Март 2016

Налоги и налогообложение. Март 2016

Организация применяет УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов". Договор на медицинское обслуживание (лечение) (вне рамок обязательного медицинского страхования) сотрудников организации с медицинским учреждением заключается на срок свыше 1 года. В данном договоре поименно не персонифицируются лица, которым подлежат оказанию медицинские услуги. Фактически медицинское обслуживание по данному договору предусматривается только для директора организации. В трудовых договорах и (или) в коллективном договоре обязанность по осуществлению такого рода расходов не зафиксирована. Можно ли учесть расходы на медицинское обслуживание сотрудников организации при расчете налоговой базы по УСН?

В феврале 2016 года в организацию был принят на работу гражданин Украины, у которого есть разрешение на проживание на территории РФ, выданное в декабре 2015 года на 3 года. При этом в трудовой книжке гражданина есть отметка о работе на территории РФ в течение 3 месяцев. Работник не может подтвердить каким-либо иным документом предыдущий период своего пребывания на территории РФ, при этом он достаточно часто выезжает из России. Как в этом случае быть работодателю при определении статуса налогоплательщика? Какая ставка применяется к доходам физического лица? Как заполняется отчетность в случае, если по итогам 2016 года он приобретет статус налогового резидента РФ?

27 октября 2015 года в учреждении произошла реорганизация в форме присоединения государственного учреждения с передачей объектов основных средств. С какого периода прекращает действовать у получателя объектов основных средств льгота по налогу на имущество организаций, предусмотренная п. 25 ст. 381 НК РФ (за 2015 год нужно сдать декларацию по налогу на имущество, в том числе указать данные реорганизованной организации)?

Организация (ООО, г. Москва), находящаяся на общей системе налогообложения, оплачивала обучение в образовательном учреждении (имеющем соответствующую лицензию) по дополнительной профессиональной подготовке физических лиц, не являющихся сотрудниками организации. С данными сотрудниками заключены ученические договоры, предусматривающие заключение с ними трудовых договоров в течение 3 месяцев с момента окончания обучения и необходимость отработать в организации не менее 1 года. В течение обучения данные физические лица не получают стипендий, заработной платы, не производят никаких работ, выплата соискателями компенсации расходов на обучение не предусмотрена. Учреждение не применяет ПБУ 18/02. Каков налоговый и бухгалтерский учет оплаты обучения физических лиц в ситуации, когда после окончания обучения трудовой договор не заключается, либо в ситуации, когда с физическими лицами не заключается и ученический договор?

В настоящее время предприятие работает в две смены. Вторая смена заканчивает работу в 1.00 ночи, в это время общественный транспорт в городе уже не ходит, поэтому сотрудники вынуждены добираться до дома на такси. В организации нет локального акта, в трудовом договоре не указана обязанность работодателя обеспечивать доставку сотрудников в ночное время, есть только приказ о работе сотрудников в две смены в связи с производственной необходимостью. Сотрудник представил в бухгалтерию только квитанцию к приходному кассовому ордеру с авансовым отчетом. Можно ли включить в расходы оплату проезда сотрудников на такси в ночное время (договора с транспортной компанией у организации нет)? Нужно ли начислять страховые взносы и НДФЛ?

Учреждение, являясь организатором конкурса, приглашает для участия в нем в качестве членов жюри физических лиц. Трудовые либо гражданско-правовые договоры с ними не заключаются. При этом проезд и проживание членов жюри оплачиваются учреждением (денежные средства физические лица на руки не получают). Данные расходы предусмотрены сметой на проведение конкурса, участие физического лица в качестве члена жюри оформляется приказом руководителя учреждения. Облагается ли НДФЛ стоимость проезда и проживания членов жюри, оплаченная учреждением? Можно ли в рассматриваемой ситуации воспользоваться абзацем 12 п. 3 ст. 217 НК РФ, а именно можно ли считать членов жюри лицами, находящимися "во властном или административном подчинении организации"?

Как правильно оформить оплату организацией разговоров по сотовым телефонам сотрудников (сотовые телефоны и сим-карты принадлежат сотрудникам, лимиты на оплату связи в организации не установлены)? Можно ли признать данные расходы в целях налогообложения прибыли?

Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В марте 2016 года ей выплачивается единовременная премия к Международному женскому дню (8 марта). Имеет ли данная сотрудница право на стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей в марте 2016 года при исчислении НДФЛ с данной премии?

В настоящее время в г. Москве есть платные парковки, терминалы есть не везде. Оплата парковки производится через online-приложение. Работа сотрудника организации (общая система налогообложения), который пользуется услугами платных парковок, имеет разъездной характер, что зафиксировано в трудовом договоре. Сотрудник на служебном автомобиле, принадлежащем организации, совершает поездки в черте города в производственных целях. Средства для оплаты парковки списываются с личного мобильного счета работника. Кроме скана работник может также представить в бухгалтерию распечатку документа с информацией о совершенном платеже, которая была получена на его электронную почту. Каково документальное подтверждение затрат, понесенных работником на оплату парковок через мобильное приложение, в целях бухгалтерского и налогового учета?

АО в 2016 году планирует выплатить дивиденды своим акционерам. В настоящее время согласно п. 8 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" выплата дивидендов в денежной форме физическим лицам осуществляется только в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на их банковские счета, реквизиты которых имеются у регистратора общества, либо при отсутствии сведений о банковских счетах путем почтового перевода денежных средств. Для акционеров основным способом перечисления дивидендов являются почтовые переводы. Общество имеет более 100 акционеров - физических лиц, из которых более 70% ни разу не обращались за получением дивидендов, поэтому существует большая вероятность того, что часть дивидендов, которые организация должна будет перечислить по указанным в реестре адресам, вернутся как неполученные. Организация не обладает сведениями о налоговом статусе акционеров. При этом организация, являясь налоговым агентом, обязана в момент перечисления дивидендов удержать НДФЛ и, соответственно, представить в налоговый орган справку по форме 2-НДФЛ. Однако согласно полученному от реестродержателя списку акционеров, по которому производится начисление дивидендов, у многих акционеров указаны устаревшие данные советских паспортов (либо вообще отсутствуют), а также места их регистрации. Кроме того, отсутствует информация о дате рождения акционеров и об их ИНН. Таким образом, представление справок по форме 2-НДФЛ по этим акционерам в электронном формате практически не представляется возможным. Каков порядок удержания НДФЛ и представления справок 2-НДФЛ об удержанной сумме налога с дивидендов по таким акционерам? Какова может быть ответственность организации за неудержание и неперечисление суммы НДФЛ с отправленных по почтовым переводам дивидендов? Может ли к организации быть применена ответственность по ст. 126.1 НК РФ (500 руб. за каждый представленный документ, содержащий недостоверные сведения)?

В связи с утверждением приказом ФНС России от 30.10.2015 N ММВ-7-11/485@ новой формы справки 2-НДФЛ и изменением перечня кодов вычетов в соответствии с приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ в организации возникли вопросы по отражению в справке 2-НДФЛ выплат сотрудникам при увольнении по соглашению сторон. 1. Отражается ли в справке 2-НДФЛ выплата сотруднику компенсации при увольнении по соглашению сторон в размере, не превышающем трехкратный размер среднего месячного заработка? Если да, то какие коды дохода и вычета используются для отражения этой выплаты? 2. В какой сумме и по каким кодам дохода и вычета отражается в справке 2-НДФЛ выплаченная сотруднику сумма при увольнении по соглашению сторон, если ее размер превышает трехкратный размер среднего месячного заработка?

В организации заключаются трудовые договоры с иногородними сотрудниками. Может ли организация не облагать НДФЛ стоимость аренды жилья иногородних сотрудников при условии, что в трудовых договорах с работниками прописаны два следующих условия: работник в связи с трудоустройством переезжает из другого города, работодатель обязуется обеспечить его жильем; это жилье не является элитным?

Организация, занимающаяся оптовой торговлей (не является автотранспортной), хочет взять в аренду автомобиль с экипажем для доставки товара покупателям. Правомерно ли будет признание затрат на ГСМ при расчете налога на прибыль организаций в случае, если организация утвердит собственную форму путевого листа для подтверждения расходов ГСМ без отметки медицинского работника и механика?

ООО заключило с физическим лицом договор аренды транспортного средства в октябре 2015 года. В начале февраля данное физическое лицо зарегистрировалось в качестве ИП. Можно ли задолженность по арендной плате, образовавшуюся до регистрации физического лица в качестве ИП, перечислить на расчетный счет ИП? Если да, то нужно ли при перечислении денежных средств удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ? Нужно ли оформлять договор уступки права требования или дополнительное соглашение к договору с изменением реквизитов арендодателя?

С 1 января 2016 года материальную выгоду необходимо определять на последний день каждого месяца, начиная с 31 января 2016 года. В организации заработная плата выплачивается ежемесячно 25-го числа. Согласно договору беспроцентного займа частичное погашение осуществляется 25-го числа каждого месяца, т.е. дата частичного возврата заемных средств совпадает с датой выплаты зарплаты. Иных доходов, кроме оплаты труда, сотрудник не получает. На какую дату следует производить удержание НДФЛ с материальной выгоды?

Организация ввозит на территорию РФ из разных государств товары. А на территории РФ формирует из них наборы, которые продаются только в комплекте по единой цене. При этом характеристики созданного комплекта не отличаются от изначальных характеристик товаров. В документах покупателям организация обязана указать страну происхождения и номер ГТД, если товар - импортный. Как заполнить графы 10 "Страна происхождения" и 11 "Номер таможенной декларации" счетов-фактур в этом случае? Необходимо ли указывать страну происхождения и номер таможенной декларации в отношении каждого товара, входящего в набор (комплект) (у товаров, входящих в комплект, имеются разные номера ГТД, т.к. они поступили разными партиями)? Нужно ли ставить прочерки? Является ли созданный комплект новым товаром? Если да, то какую страну считать страной происхождения?

Организация применяет общую систему налогообложения, находится в г. Москве. Для поездок в суды юристы пользуются метро. Расходы им возмещаются на основании авансовых отчетов. В трудовом договоре отсутствует условие о разъездном характере работы. Можно ли учесть затраты организации на поездки юристов в целях бухгалтерского учета и налогообложения прибыли?

Организация проводила мероприятие по презентации своей продукции. В числе приглашенных были контрагенты из других регионов России. Организация оплатила им обслуживание в VIP-зале аэропорта. VIP-зал аэропорта был использован для размещения контрагентов перед их вылетом. Можно ли учесть данные расходы в составе представительских расходов и возместить по ним НДС из бюджета?

Архив
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3