(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Можно ли выплатить компенсацию выходного пособия при увольнении в связи призывом в армию позже даты увольнения?
Согласно п. 10 части первой ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора с работником являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ). В соответствии с п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ трудовой договор с работником подлежит прекращению в связи с его призывом на военную службу*(1)....
Можно ли поставлять продукцию без соблюдения требований законодательства о государственном оборонном заказе, если в договоре предусмотрена приемка товара военным представительством Министерства обороны РФ?
Условие о приемке продукции может присутствовать и в коммерческом договоре, не имеющем отношения к государственному оборонному заказу. Указание на причастность договора к государственному оборонному заказу определяет указание в нем идентификатора государственного контракта, заключенного в рамках государственного...
Имеет ли право федеральное государственное бюджетное учреждение центрального подчинения, входящее в состав МЧС России, осуществлять закупки в рамках ГОЗ (государственный оборонный заказ)?
Правовые основы государственного регулирования отношений, связанных с формированием, особенностями размещения, выполнения государственного оборонного заказа (далее также - ГОЗ) устанавливает Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе" (далее - Закон N 275-ФЗ). В соответствии...
Какие работники аккредитованных IT-компаний освобождаются от призыва в армию? Освобождаются ли они от военных сборов?
Работники аккредитованных IT-организаций в возрасте до 30 лет имеют право на отсрочку от военных сборов. Обоснование позиции: Призыв на военную службу, а также военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе являются формой реализации гражданами обязанности по защите Отечества,...
Распространяется ли действие постановления Правительства РФ от 30 сентября 2022 г. N 1725 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса" на призывников?
Призыв на военную службу является формой реализации гражданами обязанности по защите Отечества, установленной ч. 1 ст. 59 Конституции РФ (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", далее - Закон N 53-ФЗ). Призыву на военную службу подлежат граждане...
В организации 88 человек состоят на воинском учете. Обязанности, осуществляющие воинский учет, выполняет один работник. Он должен быть оформлен по совместительству или можно по совмещению? Как оплачивать труд такого работника?
Обязанности по ведению воинского учета не могут быть возложены на работника в порядке совмещения. Трудовая функция по ведению воинского учета должна быть условием отдельного трудового договора с работником, в том числе по совместительству. Обоснование позиции: Требования к работодателям по организации...
У кого больше преимуществ при сокращении: у матери, у которой один ребенок и муж на СВО, или у матери-одиночки при наличии двух несовершеннолетних детей? Кого из этих двух девушек можно сократить?
При равной производительности труда и квалификации выбор между двумя сотрудницами, каждая из которых имеет преимущественное право на оставление на работе по социальным показаниям, осуществляется работодателем произвольно. Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. 179 ТК РФ при сокращении...
Может ли бюджетное учреждение принять к вычету НДС по материалам и услугам, оплаченным за счет предоплаты по государственному контракту?
Сам по себе факт оплаты бюджетным учреждением товаров и услуг за счет средств бюджета, полученных в рамках государственного контракта, не является препятствием для принятия к вычету НДС, предъявленного продавцами указанных товаров и услуг. В этой связи считаем, что учреждение в данном случае вправе...
Можно ли в августе 2024 года направить в военкомат сведения о приеме военнообязанного работника через личный кабинет организации на Госуслугах?
До ввода в эксплуатацию Реестра воинского учета подача сведений о работнике в военкомат через Госуслуги не предполагается. Направление сведений осуществляется по почте или путем непосредственного обращения ответственного за воинский учет лица организации в военкомат с заполненными уведомлениями. Обоснование...
В течение какого срока организация должна оплатить сотруднику при предоставлении справки о прохождении военных сборов?
Специальных сроков оплаты периода военных сборов закон не предусматривает. Поскольку количество дней прохождения военных сборов подтверждается справкой, выдаваемой военным комиссариатом, то полагаем, что оплата должна производиться в сроки, установленные в организации для выплаты заработной платы, после...
Если после приема на работу невоеннообязанный гражданин становится военнообязанным (например, в случае изменения законодательства или приобретения военнообязанной специальности), что должен делать работодатель?
В связи с тем, что направление сведений о приеме на работу гражданина в военкомат касается только тех лиц, которые подлежат воинскому учету, то при приеме на работу невоеннообязанного направление сведений в военкомат не требуется (смотрите подп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением...
Необходимо ли оператору связи, имеющему мобилизационное задание, заключать с государственными органами предварительные договоры в рамках такого задания?
Законодательство не предусматривает заключение предварительных договоров о выполнении мобилизационного задания. Учитывая, что организации в силу закона обязаны в рамках выполнения мобилизационного задания заключать договоры (контракты) о поставке продукции, проведении работ, выделении сил и средств, об...
ИП на УСН (доходы) заключил контракт на год с Минобороны России о прохождении военной службы. Нужно ли закрывать ИП в данном случае? Какие льготы предусмотрены (кроме возможности освобождения от страховых взносов) в данной ситуации?
Контракт с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином может быть заключен в период мобилизации, в период военного положения и в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, при использовании Вооруженных Сил РФ за...
Можно ли в должностном регламенте гражданского служащего предусмотреть, что он исполняет должностные обязанности лица, ответственного за воинский учет, охрану труда, профилактику коррупционных и иных правонарушений, во время его отсутствия?
Временное исполнение обязанностей лица, ответственного за воинский учет, охрану труда, профилактику коррупционных и иных правонарушений, в случае его отсутствия, на наш взгляд, может быть предусмотрено в должностном регламенте государственного служащего. Обоснование вывода: Прежде всего отметим,...
Был принят на работу сотрудник с утерянным военным билетом, но в паспорте стоит штамп о воинской обязанности, есть справка о сроках службы со штампом военного комиссариата. Каковы действия ответственного за воинский учет в данной ситуации?
В первую очередь отметим, что в силу п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" гражданин обязан бережно хранить документы воинского учета и в случае утраты указанных документов в двухнедельный срок обратиться в военный комиссариат либо в местную...
Подлежит ли увольнению в связи с сокращением работник, ушедший на СВО?
Сотрудник, трудовой договор с которым приостановлен в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением им контракта в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении...
Сколько лет хранить карточку гражданина, подлежащего воинскому учету, по форме N 10?
После увольнения сотрудника карточка формы N 10 должна храниться у работодателя в течение 5-ти лет. По истечении данного срока карточка может быть уничтожена. Обоснование вывода: Экономические субъекты должны обеспечивать сохранность документов в течение сроков их хранения, установленных в соответствии...
Какой датой уволить работника, уехавшего служить по контракту в зону СВО?
В рассматриваемом случае работника следует уволить по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ. Дата увольнения будет 3 июля 2024 года. Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее...
Какие гарантии должен предоставить работодатель мобилизованному работнику, вернувшемуся с СВО?
После окончания военной службы действие трудового договора, приостановленного на период прохождения такой службы мобилизованным работником, возобновляется в день его выхода на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня (часть девятая ст....
Срок полномочий работника на выборной должности, являющегося участником СВО
1. В период приостановления действия трудового договора, с председателем профсоюзной организации может быть расторгнут срочный трудовой договор, в связи с истечением срока действия трудового договора. 2. В рассматриваемом случае есть возможность на период приостановления действия трудового договора...
Порядок выдачи военных билетов бывшим гражданам Таджикистана и Узбекистана, получившим гражданство России
В случае, если гражданин, кроме граждан Таджикистана, проходил военную службу в иностранном государстве, будучи гражданином данного государства, то при получении гражданства России в возрасте до 30 лет оно обязано стать на военный учет и пройти военную службу в России. В противном случае призывной комиссией...
Основания для расторжения контракта при получении ранения на СВО
В настоящее время основанием для увольнения с военной службы (расторжения контракта) предусмотрены п. 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", а именно: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной...
Должны ли проходить военную службу по призыву граждане Туркменистана, Белоруссии, Казахстана в возрасте 27-30 лет, получившие российское гражданство и проходившие службу в странах первого гражданства, после увеличения призывного возраста?
Призыв на военную службу является формой реализации гражданами обязанности по защите Отечества, установленной ч. 1 ст. 59 Конституции РФ (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", далее - Закон N 53-ФЗ). Призыву на военную службу подлежат граждане...
Должен ли работодатель по запросу военного комиссариата самостоятельно производить отбор граждан и направлять их на военные сборы?
Согласно ст. 54 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы, которые подразделяются на учебные и проверочные. Продолжительность военных сборов, место и время...
Подлежат ли сейчас призыву не прошедшие военную службу граждане от 27 до 30 лет?
Гражданин, достигший 27 лет на момент увеличения призывного возраста, не подлежит призыву на военную службу. Обоснование вывода: Призыв на военную службу является основной формой реализации гражданами обязанности по защите Отечества, установленной ч. 1 ст. 59 Конституции РФ (п. 1 ст. 1 Федерального...
