(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Подписаться на материалы рубрики "Малый бизнес"
Все материалы рубрики
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам 30 апреля 2013 года. Расчетный период (2011 и 2012 годы) данная сотрудница отработала полностью, периодов, исключаемых из расчета, нет. В расчетном периоде сотрудница работала только у одного работодателя.
Каков порядок расчёта полагающегося ей пособия по беременности и родам?
При ответе на вопрос мы исходим из того, что изменения, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), вступили в силу с 1 января 2013 года, а в другие нормативные правовые...
Организация перешла на УСН с 2013 года. Она пересчитала НДС, возмещенный в свое время из бюджета и подлежащий восстановлению в бюджет по недоамортизированным основным средствам.
Должна ли организация единоразово до 20.01.2013 оплатить восстановленный НДС в бюджет, или можно уплатить его частями?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Уплата восстановленной суммы НДС производится в бюджет равными долями не позднее 20-го числа каждого из трех месяцев, следующего за последним налоговым периодом, в котором налогоплательщик применял общий режим налогообложения. Обоснование вывода:...
Возможно ли расторжение (прекращение) зарегистрированного долгосрочного договора аренды нежилого помещения по инициативе арендодателя, если нарушений со стороны арендатора нет?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Договор аренды недвижимого имущества, заключенный на определенный срок, может быть расторгнут по инициативе арендодателя при отсутствии существенных нарушений договора со стороны арендатора только в рамках реализации права арендодателя на односторонний...
Организация, применяющая УСН, оказала материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника.
Облагается ли сумма материальной помощи страховыми взносами, в том числе взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Материальная помощь, выплаченная работнику в связи со смертью его близкого родственника, не включается в базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования,...
29 декабря 2012 года работникам выплачен аванс в счет заработной платы за декабрь. Оставшуюся часть заработной платы за декабрь планируется выдать 9 января 2013 года. Сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах сотрудников и локальных нормальных актах организации не установлены.
Имеет ли место задержка выплаты заработной платы при ее выдаче 9 января 2013 года?
Согласно части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Более продолжительные периоды времени между днями выплаты заработной платы могут быть установлены...
Можно ли оформить прием на работу и ознакомить работника с локальными нормативными актами в один и тот же день?
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора (часть первая ст. 68 ТК РФ). Согласно части третьей ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового...
Каков порядок действий при прекращении индивидуальным предпринимателем своей деятельности и какие документы необходимы для этого? Когда и в каком порядке закрываются расчетные счета этого предпринимателя?
Согласно ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) в случае принятия физическим лицом решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя ему необходимо представить...
Имеет ли право многодетный отец на отпуск в удобное для него время?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Многодетный отец не относится к категориям работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время. Обоснование вывода: Частью четвертой ст. 123 ТК РФ установлено, что отдельным категориям работников в случаях,...
Оплачиваются ли учебные отпуска работнику, получающему второе среднее профессиональное образование?
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предусмотрены главой 26 ТК РФ. Для работников, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, такие гарантии установлены ст. 174 ТК РФ. В частности, работникам, направленным на обучение работодателем...
Стоматологическая организация, применяющая УСН, расположенная в г. Рязани, планирует с 2013 года начать реализацию средств гигиены с установленного в ее холле стенда-витрины.
Можно ли по данной деятельности применять УСН?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Стоматологическая организация, применяющая УСН, с 2013 года вправе облагать налогами в рамках УСН деятельность по реализации средств гигиены. Обоснование вывода: Согласно п. 1 ст. 346.28 НК РФ плательщиками ЕНВД являются организации и индивидуальные...
Организация в 2012 году применяет ЕНВД, вид деятельности - ремонт авто, численность работников - 2.
Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ИФНС, чтобы сохранить право на применение ЕНВД в 2013 году?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае если организация в 2012 году уже применяет систему налогообложения в виде ЕНВД и собирается продолжать применять этот специальный налоговый режим в 2013 году, подавать в налоговые органы какие-либо документы с информацией об этом она не обязана....
Нужно ли письменное заявление работника при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, или работодатель предоставляет отпуск согласно графику отпусков?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Законодательством не предусмотрена обязанность работника писать заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, если этот отпуск предоставляется ему в соответствии с графиком отпусков. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 123...
Физическое лицо планирует осуществлять консультационную деятельность (услуги бизнес-консультанта).
Следует ли физическому лицу зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Какая система налогообложения может применяться в данном случае?
Согласно п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная...
Сотрудник, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении в последний день отпуска.
Как обязать работника осуществить передачу дел при увольнении (срок предупреждения за 14 дней до дня увольнения соблюден работником)?
В соответствии с частью первой ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий...
При инвентаризации выяснилось, что организация (применяет УСН) не оплатила цеденту приобретенное право требования долга, цедент ликвидирован.
Является ли сумма неоплаченной уступки права требования долга налогооблагаемым доходом?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При применении упрощенной системы налогообложения (вне зависимости от объекта налогообложения) кредиторская задолженность (в виде неоплаченной уступки права требования долга), выявленная в результате инвентаризации, при ее списании приведет к появлению...
Организация относится к субъектам малого предпринимательства и представляет в составе бухгалтерской отчетности только бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках. До 2008 года организация применяла УСН и бухгалтерская отчетность не представлялась, с 2008 года организация перешла на общую систему налогообложения. В уставе организации заявлен размер уставного капитала в сумме 50 тыс. руб. В бухгалтерской отчетности за последние 4 года в строке "Уставный капитал" указана сумма 30 тыс. руб. Сумма уставного капитала в размере 30 тыс. руб. в бухгалтерской отчетности была указана ошибочно, в бухгалтерском учете операции отражены верно. В соответствии с принятой учетной политикой организацией установлен критерий существенности ошибки не менее 5% к общему итогу, допущенная ошибка по отношению к валюте баланса является несущественной.
Как исправить ошибку и какие штрафные санкции предусмотрены за нее?
Исправление ошибки Правила исправления ошибок и порядок раскрытия информации об ошибках в бухгалтерском учете и отчетности организаций установлены в ПБУ 22/2010 "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (далее - ПБУ 22/2010), которое вступило в силу с 1 января 2011 года и применяется...
