Малый бизнес. Март 2011


ООО планирует осуществлять внешнеэкономическую деятельность, которая будет связана с поставкой товаров (компьютерных дисков). Нужно ли вносить изменение в устав ООО с подробным описанием видов деятельности? Необходимо ли ООО получать (регистрировать) код ОКВЭД? Нужно ли получать лицензию?

Общество с ограниченной ответственностью не обязано вносить в устав изменения, связанные с новым видом деятельности, если осуществление этого вида деятельности не противоречит предмету и целям деятельности, определенно ограниченным уставом общества. При осуществлении внешнеэкономической деятельности...


Ограничиваются ли продолжительность и периодичность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы? Каковы основания для его предоставления? Может ли работодатель отказать в предоставлении данного отпуска?

Согласно части первой ст. 128 ТК РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника. Продолжительность отпуска без сохранения заработка определяется по соглашению...


Организация заключила договор строительного подряда. Приводит ли к созданию обособленного подразделения осуществление организацией деятельности по договору строительного подряда на территории, подконтрольной другому налоговому органу?

Осуществление организацией деятельности по договору строительного подряда на подконтрольной другому налоговому органу территории приводит к созданию обособленного подразделения, если срок выполнения соответствующих работ превышает один месяц. О создании обособленного подразделения организация обязана...


Ребенку сотрудницы исполнилось два года. Сотрудница ранее не воспользовалась своим правом на отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет?

Работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком сотруднице, имеющей ребенка, не достигшего возраста трех лет. Обоснование вывода: Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по ее заявлению до достижения ребенком возраста трех лет. Также из...


Можно ли расторгнуть договор аренды в одностороннем внесудебном порядке - всегда ли это возможно и при каких условиях?

Договор аренды, заключенный на определенный срок, может быть расторгнут в одностороннем внесудебном порядке, если в нем содержится условие о возможности одностороннего отказа от исполнения договора. Такое условие закону не противоречит. В отсутствие данного условия договор может быть расторгнут только...


Организация является малым предприятием. Штат сотрудников - менее 15 человек, годовой оборот - менее 60 млн. рублей. Должна ли организация представлять в составе бухгалтерской отчетности, помимо бухгалтерского баланса (форма N 1) и отчета о прибылях и убытках (форма N 2), также и формы бухгалтерской отчетности NN 3, 4, 5?

В соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ налогоплательщики обязаны представлять в налоговый орган по месту нахождения организации бухгалтерскую отчетность в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 129-ФЗ), за исключением...


Организация в 2011 году перешла с общей системы налогообложения на упрощенную. Как должен учитываться НДС, уплаченный в бюджет с полученных от покупателей авансов, которые нужно вернуть в 2011 году?

При переходе с 1 января 2011 года на УСН организации, применяющей общую систему налогообложения, следовало в IV квартале 2010 года: - вернуть покупателям сумму НДС по полученным авансам в связи с переходом на УСН; - принять к вычету сумму НДС, исчисленную и уплаченную в бюджет с полученных от покупателей...


Организация заключила договор аренды земли, находящейся в государственной собственности, на срок 49 лет. В дополнительном соглашении к договору аренды земли установлена сумма годовой арендной платы. Периодичность внесения этой платы договором не установлена. Организация (арендатор) применяет УСН с объектом "доходы", бухгалтерский учет ведется в полном объеме. Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете аренду данного земельного участка, если имеется только договор аренды с органом местного самоуправления?

Земельные участки, за исключением указанных в п. 4 ст. 27 Земельного кодекса Российской Федерации (далее - ЗК РФ), могут быть предоставлены их собственниками в аренду в соответствии с гражданским законодательством и ЗК РФ (п. 2 ст. 22 ЗК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 65 ЗК РФ использование земли в РФ...


Индивидуальный предприниматель осуществляет только деятельность, переведенную на уплату ЕНВД, не имеет расчетного счета в банке. В 2011 году ИП нанимает работников. Какие налоги и взносы ИП платит за себя и какие за наемных работников? В какие сроки эти налоги и взносы уплачиваются?

С доходов, полученных от деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, ИП уплачивает только этот налог. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с указанных доходов уплачивать не надо. Это следует из п. 24 ст. 217 НК РФ, согласно которому не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы,...


Организация применяет упрощенную систему налогообложения. В 2010 году в связи с введением в эксплуатацию АЗС расходы превысили доходы на 15 млн. рублей. Может ли организация полученный в 2010 году убыток полностью включить в расходы при расчете налоговой базы по УСН по итогам 2011 года?

Ваша организация вправе включить в расходы при расчете налоговой базы по УСН по итогам 2011 года убыток, сложившийся по результатам деятельности за 2010 год, полностью или частично, соблюдая требования п. 7 ст. 346.18 НК РФ. При расчете авансовых платежей налогоплательщик не вправе учесть сумму убытков,...


Какие кадровые, бухгалтерские документы и за какой период имеет право запросить трудовая инспекция по проверке, организованной по жалобе сотрудника? Каким образом происходит уведомление организации о планируемой проверке? Каковы последствия в случае обнаружения нарушений?

 Государственный надзор и контроль за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории РФ осуществляет федеральная инспекция труда посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний...


Организация является субъектом малого предпринимательства, применяет ПБУ 18/02, подлежит обязательному аудиту (активы - более 60 млн. руб.). В январе 2011 года она обнаружила существенную ошибку, относящуюся к первому полугодию 2009 года. ПБУ 22/2010 вводится с отчетности за 2010 год. Должна ли организация сделать ретроспективный пересчет показателей бухгалтерской отчетности?

Организация, являющаяся субъектом малого предпринимательства, вправе не применять ретроспективный пересчет показателей бухгалтерской отчетности при обнаружении существенных ошибок за предыдущие отчетные периоды. Обоснование вывода: С 1 января 2011 года вступило в силу ПБУ 22/2010 "Исправление ошибок...


Организация является малым предприятием, ПБУ 18/02 не использует. По данным налогового учета организацией за 2009 год был получен убыток в размере 732 197 руб. По итогам 2010 года налоговая база составила 4 147 979 руб. Как в бухгалтерском учете признать убытки прошлых лет и отразить их в бухгалтерской отчетности (в частности в Отчете о прибылях и убытках)?

Сумма убытка (732 197 руб.), полученного по итогам 2009 года в налоговом учете, на которую уменьшена налоговая база по налогу на прибыль за 2010 год, в форме N 2 за 2010 год не отражается. По строке 470 бухгалтерского баланса за 2010 год отражается сальдо счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый...


Сотрудник часто находится на "больничном". Может ли это являться основанием для его увольнения? Ограничена ли продолжительность периода временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой сотрудника?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Частое или длительное нахождение работника на "больничном" не является основанием для его увольнения. Продолжительность периода временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой не ограничена. Обоснование вывода: До введения в действие Трудового...


Вправе ли индивидуальный предприниматель принимать на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Индивидуальный предприниматель вправе принимать на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, при наличии у него разрешения на работу, за исключением установленных законодательством случаев, когда такое разрешение...


Должен ли исчисляться и уплачиваться НДФЛ с авансов за первую половину месяца, выплаченных работникам?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Удерживать НДФЛ с заработной платы (аванса) за первую половину месяца не нужно. Удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с заработной платы (в том числе за первую половину месяца) производятся один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника...


Штат организации составляет: 26 человек - основные работники, 16 человек - совместители. Объем работ на год неизвестен, так как зависит от количества выигранных тендеров. Поэтому часть работников принимается по срочным трудовым договорам (далее - СТД) организацией как работодателем - субъектом малого предпринимательства на основании ст. 59 ТК РФ. Относится ли организация к субъектам малого предпринимательства, если нет, то какую причину можно указать при заключении СТД? Можно ли по окончании срока СТД внести в него изменения путем заключения дополнительного соглашения и указать новый срок - еще на 1 год? Необходимо ли в этом случае уведомлять работника об окончании СТД и что в нем писать? Или по окончании СТД организация должна уволить работника, затем принять его по новому трудовому договору еще на год? Как часто это можно делать?

I. Заключение срочных трудовых договоров малым предприятием В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" одним из критериев отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства (наряду с формой...


Организация применяет УСН с объектом "доходы". Можно ли в декларации по УСН за 2010 год уменьшить сумму налога к уплате на сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Мы полагаем, что при отсутствии расшифровки в налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, сумма налога (авансового платежа) может быть уменьшена на сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных...


Работодатель настаивает на подписании дополнительного соглашения к трудовому договору, расширяющего обязанности работника по занимаемой им должности. Вправе ли работник не соглашаться на расширение круга своих трудовых обязанностей?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник вправе не соглашаться на расширения круга своих трудовых обязанностей. Обоснование вывода: Согласно части второй ст. 21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а ст. 60 ТК РФ запрещает...


Организация применяет УСН с объектом "доходы минус расходы". Основной вид деятельности - производство и продажа электронно-оптических элементов. Для производства продукции арендуется помещение, также необходимы электроэнергия и вода. В договоре аренды указано, что возмещение арендодателю коммунальных платежей осуществляется на основании приложения к договору аренды по выставленным арендодателем счетам. Правомерно ли организацией были учтены расходы по коммунальным услугам при расчете налога, уплачиваемого в связи с применением УСН?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: По нашему мнению, организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", вправе уменьшить полученные доходы на расходы, связанные с возмещением арендодателю расходов по коммунальным услугам, при условии, что...


Какая форма ответственности в рамках трудового права предусмотрена за неэтичное поведение работника на своем рабочем месте в отношении другого работника этой же организации? Какова процедура привлечения к ответственности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за неэтичное поведение на своем рабочем месте в отношении другого работника этой организации, если в трудовом договоре или локальных нормативных актах организации предусмотрена обязательность вежливых,...


Каков порядок ведения кассовых операций у организации и предпринимателя, применяющих УСН? Вправе ли предприниматель и организация, применяющие УСН, выдавать под отчет сверхлимитную выручку?

I. В соответствии с п. 1 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации (утвержден решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993 N 40; далее - Порядок) и п. 2.1 Положения ЦБР от 05.01.1998 N 14-П "О правилах наличного денежного обращения на территории РФ" (далее - Положение N 14-П) организации,...

Архив