Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Каким образом можно передать полномочие руководителя на подписание заявления подотчетного лица о выдаче наличных средств из кассы предприятия в соответствии с п. 4.4 Положения ЦБР от 12.10.2011 N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации"?

4 июня 2012

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Полномочие на подписание заявления о выдаче наличных денег может быть делегировано другому сотруднику специальным приказом, подписанным руководителем и главным бухгалтером организации. Возможна также выдача доверенности, оформленной в том же порядке.

Обоснование позиции:
Согласно п. 4.4 Положения ЦБР от 12 октября 2011 г. N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации" (далее - Положение ЦБР N 373-П) для выдачи наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему собственноручную надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.
Напомним, что ранее действовавшим порядком ведения кассовых операций не было предусмотрено обязательного наличия заявления на выдачу денег, имеющего разрешительную надпись руководителя предприятия (п. 14 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. N 40).
В силу п. 3 ст. 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 129-ФЗ) перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером. Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем организации и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами.
Руководитель выполняет возложенные на него обязанности по управлению организацией как лично, так и путем делегирования части своих полномочий другим сотрудникам. Уполномочивать сотрудников руководитель может как письменно, например, путем издания соответствующего приказа, так и устно.
Однако по смыслу п. 3 ст. 9 Закона N 129-ФЗ для подписания финансовых документов устного распоряжения руководителя не достаточно и требуется письменное распоряжение.
Следовательно, право сотрудника на подписание первичных документов должно быть регламентировано внутренними документами организации. Если сотрудник уполномочен на подписание документов, которыми оформляются операции с денежными средствами, то этот внутренний уполномочивающий документ должен быть подписан не только руководителем, но и главным бухгалтером.
В качестве такого документа, как правило, используют приказ по предприятию. Унифицированной формы такого приказа не существует, поэтому он оформляется в свободной форме.
Однако заявление подотчетного лица не является первичным учетным документом, оно необходимо прежде всего для составления расходного кассового ордера и рассматривается в качестве основания его составления (п. 2.1 Положения ЦБР N 373-П).
При этом нормами Положения ЦБР N 373-П не предусмотрена возможность подписания такого заявления иными лицами, кроме руководителя. Официальных разъяснений Банка России по данному вопросу также не имеется.
Вместе с тем отметим, что под нарушением кассовой дисциплины (нарушение работы с денежной наличностью) и порядка ведения кассовых операций на основании ст. 15.1 КоАП РФ подразумевается:
   - осуществление расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленного лимита;
   - неоприходование или неполное оприходование в кассу денежной наличности;
   - несоблюдение действующего порядка хранения свободных денежных средств;
   - накопление в кассе наличных денежных средств сверх установленных лимитов.
Перечень нарушений, предусмотренный ст. 15.1 КоАП, ограничен и не подразумевает расширительного толкования. То есть на сегодняшний момент ответственности за составление расходного кассового ордера без заявления подотчетного лица или на основании заявления, оформленного не в соответствии с требованиями п. 4.4 Положения ЦБР N 373-П, не предусмотрено.
Таким образом, считаем, что руководитель может делегировать полномочия подписывать заявление подотчетного лица в случае своего отсутствия уполномоченным лицам. При этом в приказе целесообразно предусмотреть лимиты денежных средств организации, в рамках которых данное уполномоченное лицо имеет право распоряжения, и данный документ должен быть подписан не только руководителем, но и главным бухгалтером.
Что касается доверенности, то согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Под представительством в гражданском законодательстве понимается совершение сделок одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) (п. 1 ст. 182 ГК РФ). Подписание заявления на выдачу денежных средств из кассы предприятия сделкой в смысле, определяемом ст. 153 ГК РФ, не является: данное действие не направлено на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
Таким образом, передача полномочия руководителя организации подписывать заявления подотчетных лиц на выдачу наличности путем выдачи доверенности не соответствует правовой природе этого документа. В то же время это и не запрещено ни гражданским законодательством, ни нормативными актами Банка России. Какой-либо ответственности за выдачу такой доверенности не предусмотрено. Главное, чтобы из этого документа однозначно явствовало намерение руководителя наделить другое лицо соответствующим полномочием и можно было достоверно установить, что доверенность выдана руководителем. В такой доверенности, как и в приказе, целесообразно указать лимиты денежных средств, в рамках которых данное уполномоченное лицо имеет право распоряжения. Желательно, чтобы эта доверенность была подписана также и главным бухгалтером.
Обращаем внимание, что изложенная позиция является нашим экспертным мнением.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Чашина Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Барсегян Артем

18 мая 2012 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Перепечатка
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное