15 марта 2019

ГАРАНТ. Рубрика «Малый бизнес» от 15 марта 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

15 марта 2019

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели:

  • как хотят изменить очередность погашения задолженности по потребительскому кредиту
  • какой налог снова предложили отменить депутаты
  • при каком условии ИП на спецрежиме могут начислить НДФЛ
  • какие законопроекты отклонила Госдума
  • подпадают ли услуги по уборке лестничных площадок и коридоров под ПСН
  • как может измениться минимальный срок владения недвижимостью в целях освобождения от НДФЛ
  • в чем именно изменится порядок оказания онкологической помощи

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Мнения

Язовский Александр Игоревич

Конфиденциальные сведения и ноу-хау: вводим режим коммерческой тайны в организации
Наемный персонал имеет доступ к вашей клиентской базе, маркетинговым планам, прочим секретам бизнеса. Риск "слива" данных до или уже после увольнения огромен. Сооснователи юридической фирмы Patent.Lab Александр Язовский и Карен Мусаелян расскажут, как максимально ограничить возможности работника в распространении и разглашении конфиденциальной информации и как защитить бизнес от распространения интеллектуальной собственности бывшим сотрудником, который имел к ней доступ.
Правовые консультации (практика)

15 марта 2019

Индивидуальный предприниматель (крестьянско-фермерское хозяйство, далее - КФХ) применяет общую систему налогообложения, занимается следующими видами деятельности: - покупает технику, бывшую в употреблении, необходимые запчасти к ней, ремонтирует силами сторонних организаций и продает как новый товар; - занимается перепродажей запчастей. В случае, если товар отгружен, но оплата не поступила в отчетном налоговом периоде, будет ли включаться этот доход в налоговую базу для НДС и в налоговую базу НДФЛ? В случае, если материалы оплачены и оприходованы в одном отчетном налоговом периоде, но будут использованы в следующих периодах, принимаются ли расходы в отчетном периоде? Если товары оплачены и оприходованы в отчетном налоговом периоде, но реализованы в следующем налоговом периоде, принимаются ли расходы в отчетном периоде? Является ли расходом предоплата за товар поставщику? Необходимо ли заверять в налоговом органе и распечатывать книгу учета доходов и расходов предпринимателя при ведении и сдаче отчетности в электронном виде? Возможно ли применение метода начисления НДФЛ в рассматриваемой ситуации?

13 марта 2019

ООО - микропредприятие, находящееся на общей системе налогообложения, поставщик. В договоре с покупателем указано: "Общая стоимость товара по договору определяется Протоколом заседания Комиссии по подведению итогов запроса предложений и составляет ______ руб., НДС (20%) ______. Стоимость тары включается в стоимость Товара. Расходы по транспортировке (доставке) Товара до пункта назначения (за исключением случаев самовывоза Товара Покупателем) несет Поставщик". ООО использует услуги ТК до доставки ТМЦ до пункта назначения. В спецификации отдельной строкой выделена позиция "ДОСТАВКА" с ценой, форма ТОРГ-12 и счет-фактура также будут содержать позицию ДОСТАВКА". Какие налоговые риски есть у поставщика?

11 марта 2019

Индивидуальный предприниматель применяет УСН с объектом налогообложения "доходы". Поставщик, по которому у ИП имеется кредиторская задолженность за поставленный товар, находится на стадии добровольной ликвидации и будет ликвидирован с этим долгом. Необходимо ли списывать данную кредиторскую задолженность (в случае применения УСН с объектом налогообложения "доходы" и с объектом налогообложения "доходы минус расходы") в случае, если обязанность ведения бухгалтерского учета у предпринимателя отсутствует? Включается ли данная задолженность в состав доходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН?
Опрос

 

Следует ли, на ваш взгляд, ужесточить прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства?

  • Да, в особенности выявлять факты неформальной занятости и осуществлять контроль за работодателями, прикрывающими фактические трудовые отношения ГПД
  • Да, необходимо осуществлять контроль за указанием в локальных нормативных актах порядка индексации зарплаты в связи с ростом цен
  • Нет, прокуроры должны проверять выполнение работодателями требований федерального законодательства по жалобам граждан, а не по собственной инициативе
  • Нет, привлечение к ответственности работодателей в порядке УПК РФ может увеличить количество уголовных дел против них, и как следствие, привести к закрытию предприятий
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Что будет с заявлением уполномоченного органа о признании банкротом организации-должника, у которой отсутствуют средства для покрытия судебных расходов по делу?

Приглашаем пройти тест!


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок