|
Новости
|
7 декабря 2018  | 7 важных правовых событий недели: - какие масштабные поправки внесли в процессуальные кодексы
- когда записаться на МСЭ можно будет через портал госуслуг
- какие доходы освободят от обложения НДФЛ с 2019 года
- может ли работодатель уволить работника за нахождение в нетрезвом виде на территории организации в нерабочее время – судебная практика
- что за сведения, ранее относившиеся к налоговой тайне, опубликовала ФНС России
- каковы особенности работы на условиях ненормированного рабочего времени – разъяснения Минтруда России
- в чем нюансы оплаты отдыха сотрудников на территории страны работодателями со следующего года
| Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
|
|
Мнения
|
 | Благодарность клиента – лучший подарок участнику закупки | Близятся корпоративные праздники, а значит, возникает вечный вопрос, что подарить компаниям-партнерам. О том, почему организации стали просить почаще оформлять им благодарственные отзывы, и как на это повлияла практика российских антимонопольных органов и судов, – в колонке автора комментария к закону о закупках №223-ФЗ, академика IIA, к. ю. н. Александра Зрелова. |
|
|
Правовые консультации (практика)
|
|
|
|
|
Опрос
|
Считаете ли вы, что рассмотрение групповых исков в судах общей юрисдикции повлияет на качество и срок принятия решения по гражданскому делу? - Да, ведь граждане получат возможность отстаивать свои интересы в суде через единого выбранного ими представителя, не оформляя нотариальной доверенности
- Да, но только если будет учтено мнение каждого участника гражданского дела без заинтересованности со стороны выбранного лица
- Нет, сроки рассмотрения гражданского дела могут затягиваться из-за невозможности договориться участникам дела с выбранным представителем
- Нет, самостоятельное отстаивание своих интересов приводит к желаемым результатам без учета мнения большинства участников дела
- Мне все равно
Ответить
|
|
Тест
|
Могут ли жильцы многоквартирного дома использовать гостевую автостоянку во дворе дома для постоянной парковки своих автомобилей? Приглашаем пройти тест!
|
|
(1).jpg)
