ГАРАНТ. Правовая картина дня от 12 января 2022

	Пенсионеры освобождены от налога на имущество в РФ независимо от страны проживания
	Утверждены рекомендации по проведению послесменной реабилитации работников угледобывающих предприятий
	Получение сельскими ФАПами фармлицензий еще больше упростили
	Компенсация при увольнении госслужащих: в каком размере освобождается от НДФЛ
	В 2022 году пенсии могут проиндексировать выше инфляции
	ФАС России рассказала о нюансах формирования документации на закупку лекарственных препаратов с МНН "Этанерцепт"
	Утверждена программа госгарантий бесплатной медпомощи на 2022 год
	Даны рекомендации по отражению операций по реализации инфраструктурных проектов, финансируемых из бюджета
	ВС РФ: медицинская лицензия на дератизацию рынка все-таки нужна
	Минфин России разъяснил порядок применения КОСГУ в части поступлений нефинансовых активов
	В Госдуме сообщили о разработке законопроекта, который позволит сохранить детям-инвалидам пенсию по потере кормильца
	Устранена неопределенность в вопросе о необходимости внесения в ЕГРН сведений о вспомогательном виде разрешенного использования земельного участка
	Утверждены типовые отраслевые нормы времени на работы, выполняемые строительными и ремонтными организациями на железнодорожных путях
	В России могут снизить цены на ряд продуктов
	Дополнен перечень случаев, в которых при заключении контракта указываются формула цены и максимальное значение цены контракта
	В столичном управлении МВД России предупредили о новом способе телефонного мошенничества
	Выбор редакции С 8 января – новые правила воинского учета работников
	Подать заявление на льготы по имущественным налогам за 2021 год компании могут в любую налоговую инспекцию
	В России появилась тест-система для выявления омикрон-штамма COVID-19
	Выбор редакции Заявки на участие в закупке по Закону № 44-ФЗ оцениваются по новым правилам

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Как вы относитесь к предложению о закреплении в ТК РФ депремирования в качестве вида дисциплинарного взыскания?

• Положительно, это не позволит дважды наказывать работника за одно нарушение – сейчас применение дисциплинарного взыскания нередко служит основанием для лишения работника премии или уменьшения ее размера
• Положительно, в таком случае работодатель будет обязан указывать причину неначисления или уменьшения премии
• Отрицательно, это существенно увеличит число дисциплинарных взысканий
• Отрицательно, порядок лишения или уменьшения премии в таком случае станет еще более непонятным
• Безразлично, моя должность не предусматривает начисление премий
• Свой вариант

Ответить

36% читателей ГАРАНТ.РУ выразили предположение, что в 2022 году для них не предвидится никаких глобальных изменений

Как изменились уголовные санкции для нарушителей ПДД с 10 января?

Приглашаем пройти тест

.

Профессиональный календарь на январь 2022 года

Подписка на журнал "Законодательство".