|
Новости
|
|
|
Мнения
|
| Как защититься от действий недобросовестного директора | Принимая директора на работу, собственники рассчитывают на сотрудничество с добросовестным профессионалом, доверяют ему управление бизнесом. При этом нередки случаи злоупотреблений со стороны директоров, которые после назначения на должность начинают действовать недобросовестно, выводят из компании документацию и активы, а впоследствии создают собственные компании для ведения конкурирующей деятельности. Как действовать в таких случаях, расскажет ведущий юрисконсульт корпоративной практики "ЦПО групп" Седа Топлакалцян. |
|
|
Аналитические статьи
|
|
|
Анонс
|
| 26 августа 2021 года Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Обеспечение безопасных условий труда: права, обязанности, возможности, изменения" Спикер: Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Зарегистрироваться на семинар |
|
|
Вопросы и ответы Правового консалтинга
|
Бухучет и отчетность Налоги и налогообложение Гражданское право Трудовое право - Работодатель (коммерческая организация) планирует предусмотреть в локальных нормативных актах и трудовых договорах прохождение тестирования на полиграфе как лиц, принимаемых на работу, так и сотрудников организации. Правомерно ли установление работодателем в отношении лиц, принимаемых на работу, прохождение тестирования на полиграфе как одного из обязательных требований для рассмотрения его в качестве кандидата на определенную должность? Какие правовые последствия отказа работодателем в приеме на работу по причине наличия отрицательного результата по итогам проверки соискателя на полиграфе? Правомерно ли применение к работнику мер дисциплинарного взыскания, в том числе увольнения, за отказ от прохождения проверки на полиграфе, если такая обязанность работника закреплена в трудовом договоре или локальном нормативном акте работодателя, например, в правилах внутреннего трудового распорядка?
- Прежде всего, отметим, что под полиграфом понимается техническое средство по инструментальному психофизиологическому опросу (ИПФО) для гласной синхронной регистрации в процессе опроса параметров дыхания, сердечно-сосудистой активности, кожного сопротивления, а также при наличии необходимости и возможности...
Госзакупки Бухгалтерский учет в бюджетной сфере
|
|
|
Опрос
|
Какую из свежих инициатив, затрагивающих социальную сферу, вы считаете наиболее значимой? Ответить
|
|
Результаты опросов
|
|
|
Тест
|
Включается ли оплата дополнительного отпуска, предусмотренного коллективным договором, в расходы на оплату труда? Знаете ответ? Приглашаем пройти тест
|
|
Инфографика
|
|
|