ГАРАНТ. Правовая картина дня от 17 апреля 2017

Бухучет и отчетность

• ООО находится на упрощенной системе налогообложения с объектом налогообложения "доходы минус расходы" (ставка - 15%). ООО было заключено два договора микрозайма, предусматривающих уплату процентов, с двумя микрофинансовыми организациями. Согласно условиям заключенных договоров заимодавцы предоставляют микрозаймы заемщику путем перечисления сумм займов в компенсационные фонды СРО, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство, проектирование или изыскание. В 2016 году за вступление в саморегулируемую организацию (СРО) потребовалось уплатить 200 тыс. руб. Из них 50 тыс. руб. ООО уплатило сразу, а остальные 150 тыс. руб. заплатила микрофинансовая организация в качестве компенсационного взноса в СРО за ООО. В 2016 году ООО уплатило микрофинансовой организации 170 тыс. руб. по основному долгу, включая проценты, но закрыла долг не полностью. По оставшейся задолженности и процентам ООО планирует рассчитаться в I квартале или II квартале 2017 года. Можно ли ООО учесть выплаты микрофинансовой организации на сумму 170 тыс. руб. в расходах 2016 года, занося каждый платеж в микрофинансовую организацию в Книгу учета доходов и расходов? Можно ли также относить к расходам членские взносы? Является ли вступление в СРО нематериальным активом? Можно ли это рассматривать как расходы будущих периодов? Будет ли признаваться расходом оставшаяся оплата в микрофинансовую организацию в 2017 году? Имеет ли значение период погашения долга перед микрофинансовой организацией (I или II квартал 2017 года)?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Вступление в саморегулируемую организацию (СРО) не приводит к необходимости отражения нематериального актива в налоговом учете и в бухгалтерском учете. Расходы будущих периодов могут возникать только в бухгалтерском учете, но действующие в настоящее...

Налоги и налогообложение

• Если оформляется заем от физического лица на организацию (ООО, применяющее УСН), можно ли не оформлять проценты по займу, а лишь в договоре оформить беспроцентный заем со сроками погашения (изначально это наемный сотрудник, далее сотрудник будет учредителем, сумма займа не связана со взносом в учредительный капитал)? Какие налоговые последствия влечет операция по предоставлению беспроцентного займа?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации операция по предоставлению беспроцентного займа не приведет к увеличению налоговых обязательств сторон сделки.Обоснование вывода:УСННалогоплательщики, применяющие УСН, определяют доходы в соответствии со ст. 346.15 НК РФ. Согласно...

Гражданское право

• Заключен договор подряда на выполнение строительно-монтажных работ (далее - СМР) по объекту на основании сметного расчета. Для выплаты аванса на приобретение материалов подрядчик представил заказчику счет, стоимость материалов в счете соответствует стоимости в смете. Заказчик затребовал представить несколько коммерческих предложений от альтернативных поставщиков указанных в счете материалов. Имеет ли право заказчик требовать уменьшения стоимости при закупке материалов, если до заключения договора сметный расчет заказчиком был проверен и утвержден?
• В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно п. 1...

Трудовое право

• Как правильно оформить отсутствие на рабочем месте сотрудника (прогул), если далее (на следующие два дня) ему оформлены отгулы, а затем у него два выходных дня и отпуск на три с половиной недели? Можно ли в данном случае привлечь его к дисциплинарной ответственности? Каков порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул (работодатель не пришел к окончательному выводу о том, к какому виду дисциплинарного взыскания следует привлечь сотрудника)?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если в приведенной ситуации у работодателя есть все основания полагать, что причины отсутствия сотрудника на работе не являются уважительными, он вправе уволить его за прогул в установленном законом порядке. При этом дата увольнения не может быть более...

Госзакупки

• Проведен электронный аукцион на поставку моторных масел для учреждения. Поставщик при рассмотрении первых частей заявок подтвердил соответствие своей продукции техническому заданию. Согласно первой позиции поставляемого товара при проверке заказчиком технических характеристик на сайте производителя моторного масла выяснилось, что поставляемое масло не соответствует требованиям технического задания (вязкость, температура застывания и т.д.). Согласно второй позиции поставщик отказался представить документы, подтверждающие соответствие техническому заданию. В сети Интернет отсутствует информация по характеристике предлагаемого (согласно спецификации к контракту) к поставке моторного масла. Является ли данная ситуация основанием для отказа подписания контракта заказчиком? Правомерным ли будет отказ от всей партии товара в данной ситуации? Что является приоритетным в решении споров: контракт или техническое задание? Какие последствия может повлечь то обстоятельство, что в проект контракта по ошибке не было включено одно из положений, приведенных в техническом задании?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В приведенной в вопросе ситуации отсутствуют установленные законом основания для отказа заказчиком от заключения контракта с победителем аукциона. Контракт будет являться заключенным на условиях, указанных в извещении о проведении электронного аукциона...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

• В бюджетном учреждении культуры, которое занимается кинопрокатом, происходит реализация части кинобилетов через интернет-оператора. Физическим лицам, которые приобрели таким образом билеты, в кассе кинотеатра распечатываются на специальном принтере и на специальной ленте кинобилеты. Такие кинобилеты могут распечатываться только в одной из касс одним из нескольких материально ответственных лиц (МОЛ) - кассиров. Данные кассира (Ф.И. О.) проставляются на бланке кинобилета. Лента для распечатки билетов (500 штук с уникальными серией и номером) передается в кассу. При этом определить МОЛ, которое в итоге будет распечатывать билет, заранее нельзя. Выдача таких бланков строгой отчетности (БСО) производится в течение всего рабочего дня кинотеатра - приблизительно с 08.00 до 24.00. В течение рабочего дня в данной кассе поочередно работают разные МОЛ. Соответственно, за БСО, находящиеся в кассе, несут ответственность разные МОЛ. Каков порядок организации учета кинобилетов в такой ситуации?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Одним из вариантов организации учета кинобилетов в данной ситуации может быть передача ленты для распечатки билетов материально ответственному лицу на время его рабочей смены. По окончании рабочей смены материально ответственное лицо передает оставшиеся...

Необходимо ли ограничить доступ к соцсетям детям до 14 лет? 

• Да, соцсети негативно влияют на детей и подростков
• Да, если такой запрет действительно будет работать, и дети не смогут пользоваться соцсетями
• Нет, но общаться в Интернете дети должны с разрешения взрослых
• Нет, однако родители должны детям объяснять правила безопасности в сети
• Свой вариант

Ответить

Должны ли авиакомпании информировать пассажиров о пищевой ценности питания, предлагаемого на борту самолетов? Знаете ответ? Проверьте свои знания!

Платить за коммунальные услуги напрямую их поставщикам готовы 68% респондентов

Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".