ГАРАНТ. Правовая картина дня от 5 мая 2015

Бухучет и отчетность

• Организация "Б" получила от заказчика аванс по договору подряда N 2 в сумме 1 000 000 руб. По соглашению о переводе долга все права и обязанности по договору N 2 передаются организации "С". Сумма аванса по договору, полученная организацией "Б", новому подрядчику не передается и заказчику не возвращается. Каков бухгалтерский и налоговый учет в данной ситуации?
  По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При подписании соглашения о переводе долга ни доходов, ни расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, по этой операции у нового исполнителя (организации "С") не возникает. В данном случае у нового исполнителя (организации...

Налоги и налогообложение

• Головная организация (г. Москва) проводит совещание для сотрудников в офисе своего филиала, расположенного в другом регионе. Филиал по поручению головной организации закупает все необходимые продукты для кофе-брейка. Продукты (кофе, чай, сахар) между филиалом и головной организацией не передаются. Персонифицировать продукты, передаваемые сотрудникам, не представляется возможным. Филиал на отдельный баланс не выделен. Возникает ли объект обложения НДС? Если да, то как отразить данную ситуацию в бухгалтерском учете? Куда отнести затраты на кофе-брейк в целях бухгалтерского учета?
  По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В приведенных обстоятельствах расходы на проведение кофе-брейка для сотрудников организации не являются объектом обложения НДС. Для целей бухгалтерского учета затраты на приобретение продуктов для его проведения признаются прочими расходами организации.Обоснование...

Гражданское право

• Вправе ли совет директоров, руководствуясь п. 7 ст. 53 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", внести в повестку дня годового собрания акционеров и вопрос о кандидате для избрания, и дополнительный вопрос, не относящийся к списку обязательных? Могут ли советом директоров вноситься дополнительные вопросы, когда повестка дня уже сформирована, но не утверждена им?
  Утверждение повестки дня общего собрания акционеров относится к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (пп. 3 п. 1 ст. 65 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее по тексту - Закон N 208-ФЗ)). Обязательному включению в повестку дня годового...

Трудовое право

• Заработная плата в строительной организации начисляется в соответствии с нарядами, где проставляется коэффициент трудового участия каждому сотруднику (сдельная форма оплаты труда). В расчетном листке не видно, по какому наряду сколько заплатили, там указана лишь общая сумма. Имеет ли право работник строительной организации при получении расчетного листка обратиться в бухгалтерию, чтобы посмотреть, что поставлено ему в наряде?
  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации в целях проверки правильности начисления заработной платы, причитающейся за соответствующий период, работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении выписок из указанных в вопросе нарядов, содержащих информацию...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

• Должно ли бюджетное учреждение использовать бланки путевых листов, изготовленные только типографским способом (бланки строгой отчетности с номером и серией), или можно распечатывать их из справочных систем или бухгалтерских программ и заполнять вручную?
  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Нормативными актами, регулирующими ведение бухгалтерского учета в организациях госсектора, путевые листы не определены как документы строгой отчетности, которые в обязательном порядке должны быть изготовлены типографским способом и содержать в числе прочих...

Малый бизнес

• Имеет ли право работодатель перевести работников на трехдневную рабочую неделю в связи с тяжелым финансовым положением организации (предприятия)?
  Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Тяжелое финансовое положение организации само по себе не может являться основанием для изменения продолжительности рабочего времени работников по инициативе работодателя.Обоснование вывода: По смыслу ст. 100, ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени является...