ГАРАНТ. Еженедельный мониторинг московского законодательства от 11 мая 2018

Присоединяйтесь к нам в:   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 11 мая 2018

• Постановление Правительства Москвы от 8 мая 2018 г. N 387-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 20 февраля 2013 г. N 99-ПП"
  Дополнен перечень полномочий Департамента городского имущества.
  Изменениями установлено, что Департаментом принимаются решения о направлении извещения об отчуждении находящихся в собственности Москвы акций ЗАО, долей (вкладов) учредителей (участников, вкладчиков) в уставных (складочных) капиталах ООО, товариществ на вере.
  Кроме того, Департаментом принимаются решения о заключении от имени города договоров купли-продажи акций ЗАО, долей (вкладов) учредителей (участников, вкладчиков) в уставных (складочных) капиталах ООО, товариществ на вере в порядке реализации преимущественного права на их приобретение.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 10 мая 2018

• Постановление Правительства Москвы от 28 апреля 2018 г. N 380-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 11 февраля 2013 г. N 51-ПП"
  Размер выплат донорам крови увеличен на 20 процентов.
  Теперь донорам предоставляются вознаграждения в следующих размерах: при однократной донации крови - 4080 руб. (было 3400 руб.); плазмы - 3600 руб. (вместо 3000 руб.); тромбоцитов 5760 руб. (ранее - 4800 руб.).
  В случае осуществления 4 донаций крови в течение года выплачивается 24000 руб. (ранее выплачивалось 20000 руб.); 15 донаций плазмы или 10 донаций тромбоцитов - 62400 руб. (было 52000 руб.); 2 донаций эритроцитов - 19200 руб. (вместо 16000 руб.).
  Кроме того, на 20 процентов увеличены размеры выплат за сдачу крови и денежной компенсации взамен бесплатного питания, выплачиваемых в случаях, установленных федеральным законодательством.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 8 мая 2018

• Постановление Правительства Москвы от 26 апреля 2018 г. N 378-ПП "О составлении в городе Москве общих и запасных списков кандидатов в присяжные заседатели на 2018-2021 годы для Московского городского суда, Московского окружного военного суда и Третьего окружного военного суда"
  Утвержден порядок составления общих и запасных списков кандидатов в присяжные заседатели.
  Управы районов и префектуры Троицкого и Новомосковского административных округов составляют общий и запасной списки кандидатов в присяжные заседатели на основе персональных данных об избирателях, участниках референдума, содержащихся в ГАС "Выборы", путем случайной выборки установленного числа граждан. Списки составляются отдельно для Мосгорсуда, Московского окружного военного суда и Третьего окружного военного суда в алфавитном порядке. Гражданам, включенным в списки, направляется письменное уведомление.
  Составленные списки направляются в отделы МВД России по районам г. Москвы, межмуниципальные отделы (отделения) МВД России, медорганизации, оказывающие специализированную медицинскую помощь по профилям "наркология" и "психиатрия", для исключения из списков лиц, не соответствующих требованиям, предъявляемым к кандидатам в присяжные заседатели. На основании полученных сведений формируются уточненные списки, которые представляются в префектуру административного округа. К спискам прилагаются электронные носители с записанными данными о кандидатах в присяжные заседатели.
  Общий и запасной списки составляются префектурой и направляются в Департамента территориальных органов исполнительной власти для представления на утверждение в Правительство Москвы.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 7 мая 2018

• Постановление Правительства Москвы от 28 апреля 2018 г. N 381-ПП "Об утверждении Порядка предоставления грантов Мэра Москвы за активное участие работодателей в трудоустройстве инвалидов"
  Работодатели, активно участвующие в трудоустройстве инвалидов, будут получать гранты Мэра Москвы.
  Гранты предоставляются работодателям из числа юрлиц и индивидуальных предпринимателей по следующим номинациям: "За активное участие среднего предприятия в трудоустройстве инвалидов"; "За активное участие крупного предприятия в трудоустройстве инвалидов".
  В первой номинации предоставляются 3 гранта работодателям, имеющим среднесписочную численность работников от 101 до 250 человек в календарном году, предшествующему году предоставления гранта.
  Во второй номинации предоставляются 6 грантов: 3 гранта работодателям с численностью работников от 251 до 1000 человек; 3 гранта для работодателей с численностью работников от 1000 человек.
  Размер гранта для работодателей с численностью работников от 101 до 250 и от 251 до 1000 человек равен трехкратному размеру суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных за инвалидов I и II группы за календарный год, в случае если численность работающих инвалидов составляет до 50% от среднесписочной численности работников. Если количество работающих инвалидов превышает 50%, грант предоставляется в пятикратном размере суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование инвалидов.
  Работодателям с численностью работников более 1000 человек гранты предоставляются в трехкратном размере суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование инвалидов, если численность работающих инвалидов составляет до 10% от численности работников. Если численность работающих инвалидов превышает 10%, грант предоставляется в пятикратном размере суммы страховых взносов.
  Повторно грант может быть предоставлен не ранее чем через два календарных года, следующих за годом, когда был предоставлен грант.
  Для получения гранта работодатель должен представить в Департамент труда и социальной защиты населения заявку и пакет необходимых документов. Заявки принимаются с 1 марта по 15 апреля. В 2018 г. прием заявок осуществляется с 3 по 15 мая.