Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 мая 2020 г. № 270н "О внесении изменения в пункт 5 Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. N 208н"

В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7488) и от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) приказываю:

В подпункте "г" пункта 5 Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. N 208н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный N 29874), после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности".

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июня 2020 г.
Регистрационный № 58764