Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

19 июня 2018

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 21 мая 2018 г. № 664/18 “О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 04.10.2007 № 317” (не вступил в силу)

В соответствии с частью 11 статьи 46 и пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, № 31, ст. 3215) приказываю:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 04.10.2007 № 317 (зарегистрирован Минюстом России 06.11.2007, регистрационный номер 10430), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4.2. изложить в следующей редакции:

«1.4.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются гражданским служащим за своевременное и качественное исполнение указанных заданий при надлежащем исполнении должностного регламента с учетом оценки результативности профессиональной служебной деятельности и максимальными размерами не ограничиваются.».

1.2. Пункт 1.6.3. изложить в следующей редакции:

«1.6.3. Единовременная выплата к отпуску производится один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.».

2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

Руководитель И.Ю. Артемьев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 июня 2018 г.

Регистрационный № 51339


Обзор документа

Уточнен порядок премирования гражданских служащих ФАС России за выполнение особо важных и сложных заданий. При выплате указанных премий теперь учитывается оценка результативности профессиональной служебной деятельности.

Также уточнено, что единовременная выплата к отпуску производится 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное