(1).jpg)
Приказ Министерства спорта РФ от 25 января 2018 г. № 60 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей” (не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей, согласно приложению № 1;
1.2. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей, согласно приложению № 2;
1.3. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных научных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей, согласно приложению № 3;
1.4. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей, согласно приложению № 4;
1.5. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный музей спорта», находящегося в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы руководителя, согласно приложению № 5.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | П.А. Колобков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 марта 2018 г.
Регистрационный № 50505
Приложение № 1
к приказу Минспорта России
от 25 января 2018 г. № 60
Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей
| № п/п | Показатели эффективности работы учреждения | Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах) | Максимально возможное количество баллов | Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения |
|---|---|---|---|---|
| I. Основная деятельность учреждения | 60 | |||
| 1.1. | Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным) |
выполнение - 30 баллов невыполнение - 0 баллов |
30 | Департамент науки и образования |
| 1.2. | Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании |
соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов |
5 | Департамент науки и образования |
| 1.3. | Соблюдение сроков и порядка размещения (обновления) на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 29, ст. 3964; 2015, № 43, ст. 5979; 2017, № 21, ст. 3025, № 33, ст. 5202); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru |
соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов |
5 | Департамент науки и образования |
| 1.4. | Выполнение показателя по численности студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава, установленного в плане мероприятий («дорожная карта») на отчетный период |
выполнение - 5 баллов невыполнение - 0 баллов |
5 | Департамент науки и образования |
| 1.5. | Доля студентов, обучающихся в образовательных учреждениях высшего образования и филиалах по договорам об оказании платных образовательных услуг на всех формах обучения по программам бакалавриата к общей численности студентов, обучающихся по программам бакалавриата (с учетом филиалов) |
до 14% - 0 баллов от 15% до 19% - 2 балла от 20% до 29% - 3 балла от 30% до 34% - 4 балла более 35% - 5 баллов |
5 | Департамент науки и образования |
| 1.6. | Доля штатного профессорско-преподавательского состава в образовательных учреждениях высшего образования и филиалах, имеющего ученую степень кандидата или доктора наук от общей численности профессорско-преподавательского состава (без учета внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) | менее 55% - 0 баллов от 55% до 59% - 2 балла от 60 до 64 % - 3 балла от 65 до 70 % - 4 балла более - 70% - 5 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
| 1.7. | Наличие научно-образовательных структур (базовые кафедры, лаборатории, научно-образовательные и научно-методические центры), созданных совместно с научными учреждениями | отсутствие - 0 баллов наличие - 5 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
| II. Финансово-экономическая деятельность учреждения | 40 | |||
| 2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности |
соблюдены - 4 балла не соблюдены - 0 баллов |
4 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.2. | Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года; - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года. | отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов | 5 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.3. | Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, в размере более 40% | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.4. | Не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 1 к 8 | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.5. | Достижение, установленных приложением № 4 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации 2012, № 49, ст. 6909; 2015, № 39, ст. 5401), значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) |
достижение - 20 баллов недостижение - 0 баллов |
20 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.6. | Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | наличие в полном объеме - 3 балла отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов | 3 | Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
Приложение № 2
к приказу Минспорта России
от 25 января 2018 г. № 60
Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей
| № п/п | Показатели эффективности работы учреждения | Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах) | Максимально возможное количество баллов | Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения |
|---|---|---|---|---|
| I. Основная деятельность учреждения | 60 | |||
| 1.1. | Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным) | выполнение - 30 баллов невыполнение - 0 баллов | 30 | Департамент науки и образования Департамент спорта высших достижений |
| 1.2. | Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования Департамент спорта высших достижений |
| 1.3. | Соблюдение сроков и порядка размещения (обновления) на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 29, ст. 3964; 2015, № 43, ст. 5979; 2017, № 21, ст. 3025, № 33, ст. 5202); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
| 1.4. | Выполнение показателя по численности студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника преподавательского состава, установленного в плане мероприятий («дорожная карта») на отчетный период |
выполнение - 5 баллов невыполнение - 0 баллов |
5 | Департамент науки и образования |
| 1.5. | Наличие спортсменов (за исключением командных игровых видов спорта), которым в отчетном году присвоено спортивное звание «мастер спорта России международного класса». Для командных игровых видов спорта - спортивный разряд «мастер спорта России» | отсутствуют - 0 баллов 1 человек - 3 балла свыше 1 человека - 5 баллов | 5 | Департамент спорта высших достижений |
| 1.6. | Доля кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации (для командных игровых видов спорта - входящих в составы команд спортивных клубов, участвующих в первой и/или высшей лигах, суперлиге, премьер-лиге) (от количества студентов, проходящих подготовку в данном учреждении на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства) | менее 30% - 0 баллов от 30 до 40% - 3 балла от 41 до 50% - 4 балла свыше 50% - 5 баллов | 5 | Департамент спорта высших достижений |
| 1.7. | Доля тренеров-преподавателей и (или) тренеров, работающих в штате, с высшей квалификационной категорией | до 30% - 0 баллов от 30 до 50% - 3 балла свыше 50% - 5 баллов | 5 | Департамент науки и образования Департамент спорта высших достижений |
| II. Финансово-экономическая деятельность учреждения | 40 | |||
| 2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности |
соблюдены - 4 балла не соблюдены - 0 баллов |
4 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.2. | Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года; - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года. | отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов | 5 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.3. | Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, в размере более 40% | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.4. | Не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 1 к 8 | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.5. | Достижение, установленных приложением № 4 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации 2012, № 49, ст. 6909; 2015, № 39, ст. 5401), значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) |
достижение - 20 баллов недостижение - 0 баллов |
20 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.6. | Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | наличие в полном объеме - 3 балла отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов | 3 | Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
Приложение № 3
к приказу Минспорта России
от 25 января 2018 г. № 60
Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных научных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей
| № п/п | Показатели эффективности работы учреждения | Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах) | Максимально возможное количество баллов | Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения |
|---|---|---|---|---|
| I. Основная деятельность учреждения | 60 | |||
| 1.1. | Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным) | выполнение - 30 баллов невыполнение - 0 баллов | 30 | Департамент науки и образования |
| 1.2. | Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
| 1.3. | Размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru. Обеспечение учреждением открытости и доступности документов, определенных пунктом 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Минфина России от 21 июля 2011 г. № 86н (зарегистрирован Минюстом России 11.10.2011, регистрационный № 22013), с изменениями, внесенными приказом Минфина России от 17 декабря 2015 г. № 201н «О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 21.01.2016, регистрационный № 40678) | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
| 1.4. | Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (на одного научного сотрудника) | 0,3% и более - 10 баллов от 0,2% до 0,29% - 5 баллов менее 0,2% - 0 баллов | 10 | Департамент науки и образования |
| 1.5. | Доля научных сотрудников с учеными степенями и (или) учеными званиями (от штатного расписания) | более 50% - 5 баллов от 41 до 50% - 3 балла от 30 до 40% - 1 балл менее 30% - 0 баллов | 5 | Департамент науки и образования |
| 1.6. | Доля исследователей в возрасте до 39 лет в общем количестве исследователей, выполняющих научно-исследовательские работы (от общего числа исследователей) | более 40 % - 2 балла от 36 до 40 - 1 балл менее 36 % - 0 баллов | 2 | Департамент науки и образования |
| 1.7. | Наличие научно-образовательных структур (базовые кафедры, лаборатории, научно-образовательные и научно-методические центры), созданных совместно с образовательными учреждениями высшего образования | наличие - 3 балла отсутствие - 0 баллов | 3 | Департамент науки и образования |
| II. Финансово-экономическая деятельность учреждения | 40 | |||
| 2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности | соблюдены - 4 балла не соблюдены - 0 баллов | 4 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.2. | Отсутствие в отчетном периоде: просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года; - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года. | отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов | 5 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.3. | Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, в размере более 40% | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.4. | Не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 1 к 8 | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.5. | Достижение, установленных приложением № 4 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации 2012, № 49, ст. 6909; 2015, № 39, ст. 5401), значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) | достижение - 20 баллов недостижение - 0 баллов | 20 | Департамент науки и образования Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.6. | Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | наличие в полном объеме - 3 балла отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов | 3 | Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
Приложение № 4
к приказу Минспорта России
от 25 января 2018 г. № 60
Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей
| № п/п | Показатели эффективности работы учреждения | Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах) | Максимально возможное количество баллов | Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения |
|---|---|---|---|---|
| I. Основная деятельность учреждения | 60 | |||
| 1.1. | Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным) | выполнение - 50 баллов невыполнение - 0 баллов | 50 | Департамент спорта высших достижений Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.2. | Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент спорта высших достижений Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.3. | Размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru. Обеспечение учреждением открытости и доступности документов, определенных пунктом 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Минфина России от 21 июля 2011 г. № 86н (зарегистрирован Минюстом России 11.10.2011, регистрационный № 22013), с изменениями, внесенными приказом Минфина России от 17 декабря 2015 г. № 201н «О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 21.01.2016, регистрационный № 40678) | обеспечено - 5 баллов частично обеспечено - 0 баллов | 5 | Департамент спорта высших достижений Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| II. Финансово-экономическая деятельность учреждения | 40 | |||
| 2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности | соблюдены - 9 баллов не соблюдены - 0 баллов | 10 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.2. | Соблюдение сроков и порядка представления плана финансово-хозяйственной деятельности, отчета о результатах деятельности учреждения за финансовый год | соблюдены - 9 баллов не соблюдены - 0 баллов | 9 | Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.3. | Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года; - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года. | отсутствие - 6 баллов наличие - 0 баллов | 10 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.4. | Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, в размере более 40% | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент спорта высших достижений Департамент организации бюджетного процесса Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 2.5. | Не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 1 к 8 | не превышение - 4 балла превышение - 0 баллов | 4 | Департамент спорта высших достижений Департамент организации бюджетного процесса Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 2.6. | Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | наличие в полном объеме - 3 балла отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов | 3 | Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
Приложение № 5
к приказу Минспорта России
от 25 января 2018 г. № 60
Показатели
эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный музей спорта», находящегося в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы руководителя
| № п/п | Показатели эффективности работы учреждения | Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах) | Максимально возможное количество баллов | Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения |
|---|---|---|---|---|
| I. Основная деятельность учреждения | 60 | |||
| 1.1. | Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным) | выполнение - 30 баллов невыполнение - 0 баллов | 30 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.2. | Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании | соблюдены - 5 баллов не соблюдены - 0 баллов | 5 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.3. | Размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru. Обеспечение учреждением открытости и доступности документов, определенных пунктом 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Минфина России от 21 июля 2011 г. № 86н (зарегистрирован Минюстом России 11.10.2011, регистрационный № 22013), с изменениями, внесенными приказом Минфина России от 17 декабря 2015 г. № 201н «О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 21.01.2016, регистрационный № 40678) | обеспечено - 5 баллов частично обеспечено - 0 баллов | 5 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.4. | Увеличение посетителей музея по сравнению с прошлым годом в процентном соотношении | менее 5 % - 0 баллов 5% и более - 5 баллов | 5 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.5. | Проведение творческих вечеров и мастер-классов с участием спортсменов, тренеров или ветеранов спорта не менее пяти раз в год | менее 5 - 0 баллов 5 и более мероприятий - 5 баллов | 5 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.6. | Число предметов фонда, находящихся в активном показе (во всех форматах) в процентном соотношении к общему числу единиц совокупного фонда в процентном соотношении | менее 50% - 0 баллов 50% и более - 5 баллов | 5 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| 1.7. | Оказание организационной и методической помощи региональным музеям физической культуры и спорта, центрам культурного развития физкультурно-спортивной направленности не менее трех музеев или центров в год | менее 3 - 0 баллов 3 и более - 5 баллов | 5 | Департамент развития физической культуры и массового спорта |
| II. Финансово-экономическая деятельность учреждения | 40 | |||
| 2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности | соблюдение - 4 балла несоблюдение - 0 баллов | 4 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.2. | Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года; - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года. | отсутствие - 5 баллов наличие - 0 баллов | 5 | Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита |
| 2.3. | Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, в размере более 40% | не превышение - 8 баллов превышение - 0 баллов | 8 | Департамент развития физической культуры и массового спорта Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.4. | Достижение, установленных Планом мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 2, ст. 137; 2014, № 19, ст. 2470; 2015, № 18, ст. 2768), значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334), и средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации | достижение - 20 баллов не достижение - 0 баллов | 20 | Департамент развития физической культуры и массового спорта Департамент организации бюджетного процесса |
| 2.5. | Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | наличие в полном объеме - 3 балла отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов | 3 | Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом |
Обзор документа
Определены показатели эффективности деятельности вузов, профессиональных образовательных, научных учреждений Минспорта России, а также бюджетных и автономных учреждений, работающих в сфере физкультуры и спорта, находящихся в ведении Министерства, Государственного музея спорта и работы их руководителей.
Напомним, что от достижения показателей эффективности зависят выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
