Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 7 февраля 2018 г. № 143 “О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545”

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 37, ст. 5506) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2017 г., регистрационный № 48475).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Н.А. Наумову.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 марта 2018 г.

Регистрационный № 50303

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере образования
и науки от 07.02.2018 № 143

Изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545

1. Пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Документы, указанные в пунктах 20 - 22 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Рособрнадзор гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.».

2. Дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:

«25.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в Рособрнадзор, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации1.».

3. Пункт 27 изложить в следующей редакции:

«27. Гражданский служащий Рособрнадзора (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктом 24, 25 или 26 настоящего Положения, информируется руководителем Рособрнадзора о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий Рособрнадзора (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий Рособрнадзора (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

4. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Рособрнадзор не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальных сайтах Рособрнадзора и государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.».

5. Пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Рособрнадзора и указанной информационной системы в сети «Интернет».».

6. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Документы гражданских служащих Рособрнадзора (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Рособрнадзора, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».

7. В пункте 41 после слова «подготавливается» дополнить словами «в электронном виде».

------------------------------

1 Абзац второй пункта 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263; 2016, № 52, ст. 7604; 2017, № 37, ст. 5506).