(1).jpg)
Приказ МИД России от 16 октября 2017 г. № 20304 “Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и казенного учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)” (не вступил в силу)
В соответствии с абзацем шестым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и казенного учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 8.
2. Настоящий приказ не распространяется на федеральные государственные учреждения, находящиеся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, включенные в перечень федеральных учреждений, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. № 2627-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 2, ст. 153, № 39, ст. 5011; 2015, № 12, ст. 1799; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 33, ст. 5257; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17 октября 2017 г.).
3. Признать утратившим силу приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 23 ноября 2015 г. № 21817 «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений» (зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2015 г., регистрационный № 40221).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на генерального директора Министерства иностранных дел Российской Федерации.
| Министр | С. Лавров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 ноября 2017 г.
Регистрационный № 48812
Обзор документа
Предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров бюджетных и казенного учреждений МИДа России и остальных работников установлен в кратности 8.
Приказ не распространяется на учреждения МИДа России, включенные в перечень тех, в которых условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения.
Утратил силу приказ, которым ранее был установлен предельный уровень соотношения зарплаты руководителей ФГБУ МИДа России и остальных работников этих учреждений.
