Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11 августа 2017 г. № 145 “О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 21 июля 2017 г. № 136”

Обзор документа

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11 августа 2017 г. № 145 “О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 21 июля 2017 г. № 136”

1. Внести в Положение о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21.07.2017 № 136 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации», следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Информация о формировании кадрового резерва и работе с ним размещается на официальном сайте Судебного департамента (www.cdep.ru) и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.».

1.2. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

«36. По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается приказ Судебного департамента о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.».

1.3. Дополнить пунктом 37 следующего содержания:

«37. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии, содержащая решение конкурсной комиссии об отказе во включении кандидата в кадровый резерв, выдается Управлением государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента кандидату лично либо по его письменному заявлению направляется ему заказным письмом не позднее чем через три дня со дня подачи заявления.».

1.4. Пункт 47 изложить в следующей редакции:

«47. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность Судебного департамента осуществляется с его согласия по решению Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.».

2. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения, вносимые в Положение о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 21.07.2017 № 136 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации».

Врио Генерального директора А.А. Обарчук

Обзор документа


Скорректировано Положение о кадровом резерве Судебного департамента при Верховном Суде РФ.

В частности, закреплено, что выписка из протокола заседания конкурсной комиссии об отказе во включении кандидата в кадровый резерв выдается ему лично либо по его письменному заявлению направляется заказным письмом не позднее чем через 3 дня с даты подачи заявления.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: