Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14 июля 2017 г. № 129 “О внесении изменений в Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 79”
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Внести в Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 79 «Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации», следующие изменения:
1.1. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Гражданский служащий, замещающий должность, предусмотренную соответствующим перечнем должностей, обязан:
а) ежегодно представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;
б) ежегодно в установленном порядке представлять сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.».
1.2. Дополнить пунктом 16 следующего содержания:
«16. Гражданскому служащему запрещается:
а) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
б) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.».
1.3. Дополнить пунктом 17 следующего содержания:
«17. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.».
1.4. Пункты 16 - 28 считать пунктами 18 - 30 соответственно.
2. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения, вносимые в Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 79 «Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации».
Генеральный директор | А.В. Гусев |
Обзор документа
Скорректированы права и обязанности гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Федерации.
Уточнена обязанность ряда гражданских служащих представлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Предусмотрена обязанность отдельных гражданских служащих представлять данные об адресах интернет-сайтов (страниц сайтов), на которых они размещали общедоступную информацию, а также сведения, позволяющие их идентифицировать.
Гражданским служащим запрещено использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, государственное имущество, передавать его другим лицам, а также прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.
Гражданские служащие вправе, предварительно уведомив нанимателя, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.