Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального агентства по недропользованию от 28 февраля 2017 г. № 81 "О внесении изменений в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию, утвержденный приказом Федерального агентства по недропользованию от 16 июня 2008 г. № 538” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федерального агентства по недропользованию от 28 февраля 2017 г. № 81 "О внесении изменений в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию, утвержденный приказом Федерального агентства по недропользованию от 16 июня 2008 г. № 538” (не вступил в силу)

В соответствии с федеральными законами от 30 декабря 2015 г. № 418-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 1, ст. 38), от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 23, ст. 3300), от 3 июля 2016 г. № 276-ФЗ «О внесении изменения в статью 32 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4209) приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию, утвержденный приказом Федерального агентства по недропользованию от 16 июня 2008 г. № 538 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июня 2008 г., регистрационный № 11892), следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 13 слово «(распоряжению)» исключить;

2) абзац четвертый пункта 14 изложить в следующей редакции:

«по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

3) пункты 19-20 изложить в следующей редакции:

«19. Гражданским служащим устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

20. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.»;

4) пункт 22 изложить в следующей редакции:

«Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.»;

5) пункт 27 изложить в следующей редакции:

«В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с абзацем шестым пункта 20 Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Роснедра, по решению руководителя Федерального агентства по недропользованию и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.».

2. Начальникам территориальных органов Федерального агентства по недропользованию в двухмесячный срок привести служебные распорядки в соответствие со Служебным распорядком центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию.

3. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по недропользованию от 7 февраля 2008 г. № 110 «О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих Федерального агентства по недропользованию» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2008 г., регистрационный № 11273).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра природных ресурсов
и экологии Российской Федерации - руководитель
Федерального агентства по недропользование
Е.А. Киселев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 мая 2017 г.
Регистрационный № 46647

Обзор документа


Внесены изменения в служебный распорядок центрального аппарата Роснедр.

Так, гражданским служащим установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет зависит от стажа гражданской службы. Так, при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет дополнительный отпуск составляет 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который он предоставляется, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из его частей должна составлять не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: