Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 21 апреля 2017 г. № 69 “О внесении изменений в приказ ФСТЭК России от 6 апреля 2015 г. № 30 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (не вступил в силу)
В соответствии с подпунктом «в» пункта 1 и пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27, ст. 4494; 2017, № 8, ст. 1253) приказываю:
Внести в приказ ФСТЭК России от 6 апреля 2015 г. № 30 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный № 36914) следующие изменения:
1) абзацы пятый и шестой подпункта «в» пункта 1 изложить в следующей редакции:
«уведомлять работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, в соответствии с Порядком уведомления работодателя работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом ФСТЭК России от 28 мая 2015 г. № 63 (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2015 г., регистрационный № 37622);
передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;»;
2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров, и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующей организации, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.».
Директор Федеральной службы по техническому и экспортному контролю |
В. Селин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 мая 2017 г.
Регистрационный № 46658
Обзор документа
На отдельных работников организаций ФСТЭК России были распространены антикоррупционные ограничения, запреты и обязанности.
Уточнен перечень последних.
Кроме того, руководителям, главным бухгалтерам и лицам, осуществляющим финансово-хозяйственные полномочия в названных организациях, а также гражданам, претендующим на замещение этих должностей, запрещено осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующей организации, замещающим одну из указанных должностей, если это связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.