Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 января 2017 г. № 44н “Об утверждении профессионального стандарта «Разработчик Web и мультимедийных приложений”
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Разработчик Web и мультимедийных приложений».
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2017 г.
Регистрационный № 45481
Профессиональный стандарт
Разработчик Web и мультимедийных приложений
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 января 2017 г. № 44н)
882 | |
---|---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | 06.035 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Создание, модификация и сопровождение web-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиа и интерактивных приложений, информационных ресурсов (далее - ИР) |
---|
Группа занятий:
1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 2512 | Разработчики программного обеспечения |
---|---|---|---|
2513 | Разработчики Web и мультимедийных приложений | 2514 | Программисты приложений |
2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы | 3514 | Специалисты-техники по Web |
(код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
---|---|
62.02.1 | Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем |
62.02.4 | Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации |
62.03.11 | Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно |
62.03.12 | Деятельность по управлению компьютерными системами дистанционно |
62.03.13 | Деятельность по сопровождению компьютерных систем |
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
(код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов | 4 | Проверка и отладка программного кода | А/01.3 | 3 |
Работа с системой контроля версий | А/02.3 | 3 | |||
Верстка страниц ИР | А/03.4 | 4 | |||
Кодирование на языках web-программирования | А/04.4 | 4 | |||
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм) | А/05.4 | 4 | |||
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами | А/06.4 | 4 | |||
Проведение работ по резервному копированию ИР | А/07.4 | 4 | |||
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР | А/08.4 | 4 | |||
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием | А/09.4 | 4 | |||
В | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов | 5 | Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР | В/01.5 | 5 |
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации | В/02.5 | 5 | |||
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации | В/03.5 | 5 | |||
Проектирование разделов ИР | В/04.5 | 5 | |||
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей | В/05.5 | 5 | |||
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы | В/06.5 | 5 | |||
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР | В/07.5 | 5 | |||
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР | В/08.5 | 5 | |||
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта | В/09.5 | 5 | |||
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки | В/10.5 | 5 | |||
Разработка процедур интеграции программных модулей | В/11.5 | 5 | |||
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта | В/12.5 | 5 | |||
с | Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов | 6 | Анализ и формализация требований к ИР | С/01.6 | 6 |
Разработка технических спецификаций на ИР | С/02.6 | 6 | |||
Проектирование ИР | С/03.6 | 6 | |||
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей | С/04.6 | 6 | |||
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР | С/05.6 | 6 | |||
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами | С/06.6 | 6 | |||
D | Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов | 7 | Управление процессом разработки программного обеспечения | D/01.6 | 6 |
Руководство разработкой проектной и технической документации | D/02.6 | 6 | |||
Руководство проектированием ИР | D/03.7 | 7 | |||
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | D/04.7 | 7 | |||
Руководство проверкой работоспособности ИР | D/05.7 | 7 | |||
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации | D/06.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов | Код | А | Уровень квалификации | 4 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Технический специалист Кодировщик Техник сервисной службы по ИР |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 3514 | Специалисты-техники по Web |
ЕКС*(3) | - | Техник-программист |
ОКПДТР*(4) | 26632 | Стажер-исследователь (в области информатики и вычислительной техники) |
ОКСО*(5) | 080802 | Прикладная информатика (по отраслям) |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Проверка и отладка программного кода | Код | А/01.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ и проверка исходного программного кода |
---|---|
Отладка программного кода на уровне программных модулей | |
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода | |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов | |
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Необходимые знания | Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждениях | |
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов | |
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Сообщения о состоянии аппаратных средств | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Работа с системой контроля версий | Код | А/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
---|---|
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода | |
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий | |
Необходимые умения | Применять систему контроля версий для обработки исходного текста программного кода |
Применять вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода | |
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий | |
Необходимые знания | Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств для обработки исходного текста программного кода |
Регламент использования системы контроля версий | |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Верстка страниц ИР | Код | А/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ дизайн-макета ИР |
---|---|
Создание структуры кода, размещающего элементы web-страницы ИР | |
Подключение к ИР стилей оформления web-страниц | |
Тестирование отображения web-страниц в различных браузерах, на различных устройствах | |
Необходимые умения | Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению страниц ИР |
Определять возможности отображения web-страниц в размерах рабочего пространства устройств для разных видов дизайн-макетов | |
Применять специализированное программное обеспечение для верстки страниц ИР | |
Использовать язык разметки страниц ИР | |
Необходимые знания | Особенности отображения элементов ИР в различных браузерах |
Особенности отображения ИР в размерах рабочего пространства устройств | |
Методы повышения читаемости программного кода | |
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Кодирование на языках web-программирования | Код | А/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями) |
---|---|
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств | |
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными | |
Размещение программного кода в страницах, созданных при верстке ИР | |
Размещение программного кода в клиентской части ИР | |
Размещение программного кода в серверной части ИР | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных | |
Использовать возможности имеющейся программной архитектуры ИР | |
Необходимые знания | Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке |
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных | |
Стандартные библиотеки выбранного языка программирования | |
Методологии разработки программного обеспечения | |
Технологии программирования | |
Современные интерпретируемые языки программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные сценарные языки программирования | |
Компоненты программно-технических архитектур ИР, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними | |
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм) | Код | А/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение тестирования ИР в соответствии с планом тестирования |
---|---|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Необходимые умения | Кодировать на скриптовых языках программирования |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Тестировать ИР с использованием тест-планов | |
Применять инструменты подготовки тестовых данных | |
Необходимые знания | Сетевые протоколы и основы web-технологий |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Технологии программирования | |
Современные интерпретируемые языки программирования | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Другие характеристики | - |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование | Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами | Код | А/06.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием |
---|---|
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Необходимые умения | Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Необходимые знания | Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия | |
Другие характеристики | - |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование | Проведение работ по резервному копированию ИР | Код | А/07.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР |
---|---|
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования ИР | |
Контроль завершения процедуры резервного копирования ИР | |
Проведение работ по развертыванию ИР из резервной копии | |
Необходимые умения | Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
Устанавливать прикладное программное обеспечение для резервирования ИР | |
Производить настройку параметров web-cepвepa | |
Устанавливать систему управления базами данных (СУБД) | |
Необходимые знания | Общие основы решения практических задач по созданию резервных копий |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Другие характеристики | - |
3.1.8. Трудовая функция
Наименование | Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР | Код | А/08.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
---|---|
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР | |
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР | |
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР | |
Необходимые умения | Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР | |
Необходимые знания | Основы информационной безопасности web-pecypcoв |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Другие характеристики | - |
3.1.9. Трудовая функция
Наименование | Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием | Код | А/09.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
---|---|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием | |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы | |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации | |
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий | |
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом | |
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком | |
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки | |
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков | |
Работать с программным обеспечением по приему, обработке и регистрации запросов заказчика | |
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений | |
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы | |
Необходимые знания | Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Правила деловой переписки | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по сопровождению сайта Программист |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы | Работа в области создания и сопровождения информационных ресурсов не менее полугода |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 3514 | Разработчики web и мультимедийных приложений |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
25857 | Программист | |
ОКСО | 080801 | Прикладная информатика (по областям) |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анкетирование представителей заказчика на основании подготовленных опросных листов |
---|---|
Интервьюирование представителей заказчика | |
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование | |
Собирать исходную документацию | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выявления требований |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление первоначальных требований заказчика к ИР |
---|---|
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и методах реализации | |
Определение возможности достижения соответствия ИР первоначальным требованиям заказчика | |
Составление протокола переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Подготавливать протоколы мероприятий | |
Необходимые знания | Примеры реализации в предметной области проекта |
Методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Методы управления командами и проектами, методологии разработки | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц) |
---|---|
Согласование плана контактов с заказчиком | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Использовать все доступные способы информирования заказчиков (телефон, факс, электронную почту) | |
Вести деловые переговоры с потенциальными заказчиками | |
Устанавливать и удерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком | |
Работать со специализированным программным обеспечением | |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Проектирование разделов ИР | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса |
---|---|
Проектирование структуры разделов ИР | |
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области web-разработки | |
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования | |
Необходимые умения | Применять программные средства для проектирования интерфейса |
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта | |
Применять инструменты для оценки эффективности и удобства созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса | |
Необходимые знания | Лучшие практики для предметной области проекта |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом, видеоформатах в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья | |
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных ИР) | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование | Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей | Код | B/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка соответствия серверного оборудования требованиям ИР |
---|---|
Инсталляция программного обеспечения и дополнительных модулей, необходимых для корректного функционирования ИР | |
Необходимые умения | Соблюдать процедуру установки прикладного программного обеспечения в соответствии с требованиями производителя |
Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки | |
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения | |
Необходимые знания | Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Принципы установки и настройки программного обеспечения | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий | |
Другие характеристики | - |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование | Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов |
---|---|
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Разработка требования к тестированию на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности) | |
Составление тест-планов на основании функционала ИР | |
Необходимые умения | Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев | |
Устанавливать требования к результатам тестирования | |
Необходимые знания | Предметная область проекта для составления тест-планов |
Основы управления изменениями | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Другие характеристики | - |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование | Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР | Код | B/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования |
---|---|
Контроль завершения процедуры резервного копирования | |
Регламентация процедуры резервного копирования | |
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР | |
Выполнение регламентных процедур по резервированию данных | |
Проверка соответствия серверного оборудования и программного обеспечения требованиям ИР | |
Инсталляция необходимого программного обеспечения для функционирования ИР | |
Управление настройками программного обеспечения | |
Верификация правильности функционирования ИР | |
Необходимые умения | Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
Документировать регламентные процедуры | |
Устанавливать прикладное программное обеспечение | |
Производить настройку параметров web-сервера | |
Устанавливать СУБД | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания | Специальные знания по работе с установленной СУБД |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Другие характеристики | - |
3.2.8. Трудовая функция
Наименование | Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР | Код | B/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
---|---|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР | |
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР | |
Регламентация прав пользователей в соответствии с функциональными задачами | |
Регламентация прав пользователей в соответствии с ролью ИР | |
Необходимые умения | Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Регламентировать уровни прав и ролей ИР | |
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР | |
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия | |
Необходимые знания | Основы информационной безопасности web-pecypcoв |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Другие характеристики | - |
3.2.9. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта | Код | B/09.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Установка и настройка тестов Тьюринга |
---|---|
Настройка контроля целостности файлов ИР и прикладного программного обеспечения | |
Управление блокировкой пользователей на основании информации о поведенческих факторах | |
Мониторинг атак на ИР и выполнение соответствующих действий | |
Необходимые умения | Анализировать показатели работы оборудования и записи журналов сообщений |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР | |
Необходимые знания | Основы информационной безопасности web-pecypcoв |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Принципы использования электронно-цифровых подписей и работы удостоверяющих центров | |
Другие характеристики | - |
3.2.10. Трудовая функция
Наименование | Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки | Код | B/10.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
---|---|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием | |
Обработка запросов заказчика высокого уровня эскалации | |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы | |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий | |
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом | |
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков | |
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком | |
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки | |
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений | |
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы | |
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика | |
Необходимые знания | Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Правила деловой переписки | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Другие характеристики | - |
3.2.11. Трудовая функция
Наименование | Разработка процедур интеграции программных модулей | Код | B/11.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и документирование программных интерфейсов |
---|---|
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения | |
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения | |
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Писать программный код процедур интеграции программных модулей |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей | |
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов | |
Необходимые знания | Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой | |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы | |
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения | |
Методы и средства миграции и преобразования данных | |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур | |
Современные принципы стандартизации обмена данными для информационных систем управления образовательными процессами | |
Другие характеристики | - |
3.2.12. Трудовая функция
Наименование | Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта | Код | B/12.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сборка программных модулей и компонент в программный продукт |
---|---|
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды | |
Проверка работоспособности выпусков программного продукта | |
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки | |
Производить оценку работоспособности программного продукта | |
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
Выявлять соответствие существующих продуктов требованиям заказчиков | |
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных | |
Необходимые знания | Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой | |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы | |
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов | |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Разработчик Ведущий разработчик Программист-проектировщик |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Работа в области разработки информационных ресурсов не менее одного года |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2512 | Разработчики программного обеспечения |
2513 | Разработчики Web и мультимедийных приложений | |
2514 | Программисты приложений | |
2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы | |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
25857 | Программист | |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
080801 | Прикладная информатика (по областям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем | |
230200 | Информационные системы | |
230202 | Информационные технологии в образовании | |
230204 | Информационные технологии в медиаиндустрии |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Анализ и формализация требований к ИР | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение интервьюирования заказчика в соответствии с готовой методологией |
---|---|
Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов | |
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов | |
Согласование требований к ИР с заинтересованными сторонами | |
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ИР | |
Необходимые умения | Производить анализ исполнения требований |
Вырабатывать варианты реализации требований | |
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений | |
Применять методы и приемы формализации задач | |
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка технических спецификаций на ИР | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и согласование технических спецификаций на ИР |
---|---|
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями | |
Осуществление контроля выполнения заданий | |
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выбирать средства реализации требований к ИР |
Вырабатывать варианты реализации ИР | |
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы формализации задач | |
Методы и средства проектирования ИР | |
Методы и средства проектирования интерфейсов | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Проектирование ИР | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка, изменение архитектуры ИР, согласование с системным аналитиком и архитектором |
---|---|
Проектирование структур данных | |
Проектирование баз данных | |
Проектирование интерфейсов | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР |
Применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Принципы построения архитектуры ИР |
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР | |
Методы и средства проектирования ИР | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Методы и средства проектирования программных интерфейсов | |
Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование | Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев |
---|---|
Определение набора регистрируемых параметров | |
Настройка записи протокола юзабилити-тестирования | |
Анализ данных юзабилити-тестирования | |
Необходимые умения | Разрабатывать проектную документацию |
Формировать перечень задач юзабилити-исследования | |
Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса | |
Производить экспертную оценку интерфейса | |
Работать с системами анализа данных | |
Необходимые знания | Критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик |
Методы экспертной оценки интерфейсов | |
Методы юзабилити-тестирования | |
Стандарты, регламентирующие требования к пользовательским интерфейсам | |
Другие характеристики | - |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование | Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в ИР |
---|---|
Подготовка проекта организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР | |
Выполнение работ по организации функционирования систем защиты информации | |
Необходимые умения | Устанавливать и настраивать программное обеспечения защиты информации |
Анализировать сообщения журналов событий | |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных | |
Документировать регламентные процедуры | |
Производить настройку параметров web-сервера | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур | |
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения | |
Необходимые знания | Сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих |
Источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению | |
Современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий | |
Другие характеристики | - |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование | Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами | Код | C/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование и утверждение стратегии тестирования |
---|---|
Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования | |
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц | |
Необходимые умения | Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев | |
Устанавливать требования к результатам тестирования | |
Самостоятельно работать с информацией | |
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания | Предметная область проекта для составления тест-планов |
Основы управления изменениями | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecypcoв | |
Основы информационной безопасности web-pecypcoв | |
Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель проекта по созданию сайта Руководитель группы (отдела) технической поддержки Руководитель группы разработки |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области проектного менеджмента |
Требования к опыту практической работы | Рекомендуется: работа не менее одного года в области создания и сопровождения информационных ресурсов |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
25857 | Программист | |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
080801 | Прикладная информатика (по областям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем | |
230200 | Информационные системы | |
230202 | Информационные технологии в образовании | |
230204 | Информационные технологии в медиаиндустрии |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Управление процессом разработки программного обеспечения | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование процесса разработки программного продукта |
---|---|
Контроль исполнения планов разработки программного продукта | |
Принятие управленческих решений о корректировке планов | |
Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей | |
Необходимые умения | Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта | |
Составлять планы процесса разработки программного продукта | |
Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) | |
Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта | |
Корректировать план разработки программного продукта | |
Необходимые знания | Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта | |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Руководство разработкой проектной и технической документации | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Инициирование разработки проектной и технической документации |
---|---|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации | |
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку) | |
Необходимые умения | Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
Применять коллективную среду документирования программного обеспечения | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания | Правила редактирования научно-технической документации |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации | |
Методы повышения читаемости программного кода | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Руководство проектированием ИР | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами |
---|---|
Распределение заданий на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Оценка качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Принятие управленческих решений по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Необходимые умения | Применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения |
Применять методологии и средства проектирования программного обеспечения | |
Применять методы и средства проектирования баз данных | |
Применять методы и средства проектирования интерфейсов | |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем | |
Взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры ИР | |
Необходимые знания | Принципы построения архитектуры ИР |
Методологии и средства проектирования ИР | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Методы и средства проектирования интерфейсов | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Методология функциональной стандартизации для открытых систем | |
Другие характеристики | - |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование | Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | Код | D/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Структурная декомпозиция работ |
---|---|
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | |
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Принятие управленческих решений | |
Необходимые умения | Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Необходимые знания | Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики | - |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование | Руководство проверкой работоспособности ИР | Код | D/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Распределение задач на проверку работоспособности ИР между исполнителями |
---|---|
Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода | |
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных | |
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения | |
Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой | |
Оценка результатов проверки работоспособности программного обеспечения | |
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода | |
Необходимые умения | Производить подготовку тестовых наборов данных |
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР | |
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов | |
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры | |
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания | Нормативные документы, определяющие требования к проверке работоспособности программного кода |
Основные принципы отладки программного кода | |
Основные виды диагностических данных и способы их представления | |
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения | |
Методы подготовки тестовых наборов данных | |
Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения | |
Другие характеристики | - |
3.4.6. Трудовая функция
Наименование | Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации | Код | D/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление экспертной оценки архитектуры ИР |
---|---|
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры | |
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИР | |
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта | |
Необходимые умения | Проектировать архитектуры ИР |
Проверять (верифицировать) архитектуру ИР | |
Производить исследования и анализ | |
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры | |
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов | |
Необходимые знания | Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Методы разработки, анализа и проектирования ИР | |
Коллективная среда разработки программного обеспечения и система контроля версий | |
Методы принятия управленческих решений | |
Методы и средства проверки работоспособности ИР | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Российский союз промышленников и предпринимателей (OOP), город Москва | |
---|---|
Управляющий директор Управления развития квалификаций | Смирнова Юлия Валерьевна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. | АНО ДПО «Софтлайн Эдюкейшн» компании Softline, город Москва |
---|---|
2 | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
3 | ООО «1С-Битрикс», город Москва |
4 | ООО «МС-Сервис Северо-Запад», город Санкт-Петербург |
5 | ООО «Физикон», город Долгопрудный, Московская область |
6 | ООО «Юмисофт», город Санкт-Петербург |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Утвержден профессиональный стандарт "Разработчик Web и мультимедийных приложений".
Цель деятельности - проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и сети Интернет.
Приводится описание трудовых функций. Устанавливаются требования к образованию, обучению, к опыту практической работы. Перечислены возможные наименования должностей.