(1).jpg)
Приказ Министерства культуры РФ от 1 декабря 2016 г. № 2628 "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157”
В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 1, ст. 38; № 23, ст. 3300) и статьями 123, 153 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878, 2008, № 9, ст. 812), приказываю:
1. Внести изменения в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157 (зарегистрирован Минюстом России 27.11.2008, регистрационный № 12750), с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 11.01.2016 № 6 (зарегистрирован Минюстом России 10.02.2016, регистрационный № 41056), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации С.Г. Обрывалина.
| Министр | В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 января 2017 г.
Регистрационный № 45222
Приложение
к приказу Министерства культуры РФ
от 1 декабря 2016 г. № 2628
Изменения, вносимые в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157
В главе V «Служебное время и время отдыха»:
1. Пункты 5.11 - 5.13 изложить в следующей редакции:
«5.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
5.12. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
5.13. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим продолжительностью 3 календарных дня сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.».
2. Дополнить новым пунктом 5.17 в следующей редакции:
«5.17. Работникам аппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.».
Обзор документа
Внесены изменения в служебный распорядок Минкультуры России.
Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет зависит от стажа гражданской службы. Так, при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет дополнительный отпуск составляет 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 15 лет и более - 10 календарных дней.
Также гражданским служащим предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Работникам аппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями госслужбы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней.
