Приказ МИД России от 29 февраля 2016 г. № 2671 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей” (не вступил в силу)

В соответствии со статьей 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329) и статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) приказываю:

1. Установить, что на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 11690 (зарегистрирован Минюстом России 5 августа 2013 г., регистрационный № 29266), с изменениями, внесенными приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2015 г. № 9724 (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2015 г., регистрационный № 38136) (далее - работники, Перечень соответственно), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) (далее - ограничения, запреты и обязанности).

2. Департаменту кадров обеспечить:

внесение в трудовые договоры работников дополнений о соблюдении ограничений, выполнении запретов и обязанностей;

соблюдение работниками ограничений, выполнения запретов и обязанностей;

доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень, ограничений, запретов и обязанностей.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 4 августа 2015 г. № 14600 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих» (зарегистрирован Минюстом России 21 августа 2015 г., регистрационный № 38628).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 марта 2016 г.
Регистрационный № 41431