Приказ Министерства культуры РФ от 5 февраля 2016 г. № 346 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации”
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30 (ч. II), ст. 3616, № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51(ч. III), ст. 6810; 2011, № 1, cт. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, ст. 6730, № 49(ч. V), ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50 (ч. IV), ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53 (ч. I), 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, ст. 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49 (ч. VII), ст. 6351, № 49 (ч. VI), ст. 6905, № 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, № 1 (ч. I), ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008, № 29 (ч. I), ст. 4388, № 24, ст. 3374, № 41 (ч. II), ст. 5639, 2016, № 1 (ч. I), ст. 15, ст. 38, Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1 (ч. I), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257, № 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430, № 22, ст. 2537, № 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701, № 39, ст. 4422, № 49, ст. 5763, № 52 (ч. 1), ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445, № 34, ст. 4171, № 36, ст. 4312, № 52 (ч. 1), ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276, № 4, ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471, № 8, ст. 992, № 15, ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27, ст. 3681, № 29, ст. 4071, № 32, ст. 4490, № 35, ст. 4783, ст. 4787, № 44, ст. 5995, № 47, ст. 6460, № 50 (ч. V), ст. 7013, № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177, № 19, ст. 2376, № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342, № 49 (ч. VII), ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18 (ч. I), ст. 2135, № 26 (ч. II), ст. 3513, № 30 (ч. II), ст. 4281, ст. 4285, № 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, № 1 (ч. I), ст. 193, № 11, ст. 1585, № 28, ст. 4216) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова.
Министр | В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2016 г.
Регистрационный № 41248
Приложение
к приказу Министерства культуры РФ
от 5 февраля 2016 г. № 346
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях установления единых условий и порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим (далее- гражданские служащие) центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство).
2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению производятся в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих.
II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы
3. Гражданским служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в пределах размеров, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
4. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы являются:
качественное выполнение должностных обязанностей;
выполнение наиболее важных, сложных, ответственных работ;
выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, и другие показатели).
5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы заместителям Министра, руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства, помощникам, советникам Министра по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается Министром культуры Российской Федерации.
6. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим центрального аппарата Министерства, кроме указанных в пункте 5, по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается приказом заместителя Министра культуры Российской Федерации в соответствии с возложенными полномочиями.
7. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы руководителям территориальных органов определяется в служебном контракте о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, подписанным Министром культуры Российской Федерации.
8. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданских служащих территориального органа по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается приказом руководителя территориального органа.
9. При перемещении на другую работу, изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей федеральной государственной гражданской службы приказом Министерства или территориального органа.
10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы исчисляется от должностного оклада гражданского служащего, а при временном замещении иной должности федеральной государственной гражданской службы - от должностного оклада временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера.
11. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданским служащим Министерства одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.
Обзор документа
Урегулированы вопросы выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы госслужащим центрального аппарата и территориальных органов Минкультуры России.
Размер надбавки зависит от группы занимаемых должностей. Например, по высшей - от 150% до 200% оклада, по младшей - до 60%.
Критериями назначения выплаты являются качественное выполнение обязанностей; выполнение наиболее важных, сложных, ответственных работ; выполнение работ высокой напряженности и интенсивности.