(1).jpg)
Приказ Управления делами Президента РФ от 1 октября 2015 г. № 418 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения” (не вступил в силу)
Обзор документа
Сотрудники организаций Управления делами Президента РФ обязаны уведомлять своего работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Также они должны сообщать о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
Приведены рекомендуемые образцы указанных уведомлений.
Последние подписываются работником лично с указанием даты составления.
Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
Работник подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте). К нему прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
Уведомления принимаются и регистрируются группой по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и спецработ Управления делами Президента РФ.
После регистрации уведомление в течение 3 рабочих дней направляется управляющему делами Президента РФ для принятия решения о проведении проверки.
