Приказ Федеральной службы по тарифам от 1 июня 2015 г. № 298-к “Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения «Информационно-технический центр ФСТ России» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов”

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть 1), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (часть 4), ст. 6954; № 53 (часть 1), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40 (часть 3), ст. 5031; № 52 (часть 1), ст. 6961; 2014, № 52 (часть 1), ст. 7542) и абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833), приказываю:

1. Утвердить порядок уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения «Информационно-технический центр ФСТ России» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению к настоящему приказу.

2. Директору Федерального бюджетного учреждения «Информационно-технический центр ФСТ России» (далее - ФБУ «ИТЦ ФСТ России») (Байгузину Р.Н.) обеспечить ознакомление работников ФБУ «ИТЦ ФСТ России» с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 июня 2015 г.

Регистрационный № 37708

Приложение
к приказу Федеральной службы по тарифам
от 1 июня 2015 г. № 298-к

Порядок
уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения «Информационно-технический центр ФСТ России» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в ФБУ «ИТЦ ФСТ России», включенные в соответствующий перечень должностей, утвержденный приказом ФСТ России от 17.04.2013 № 221-к «Об утверждении перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в Федеральном бюджетном учреждении «Информационно-технический центр ФСТ России», при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован Минюстом России 22.05.2013, регистрационный № 28477) с изменением, внесенным приказом ФСТ России от 23.12.2013 № 654-к (зарегистрирован Минюстом России 27.01.2014, регистрационный № 31123), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работник ФБУ «ИТЦ ФСТ России» при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), в двух экземплярах (приложение к настоящему Порядку).

Уведомление работником ФБУ «ИТЦ ФСТ России» подписывается лично.

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении работника ФБУ «ИТЦ ФСТ России» материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.

3. При нахождении работника ФБУ «ИТЦ ФСТ России» в служебной командировке либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник ФБУ «ИТЦ ФСТ России» обязан направить уведомление в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

4. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.

5. Директор ФБУ «ИТЦ ФСТ России» направляет уведомление в структурное подразделение ФСТ России, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России, или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России.

Иные работники ФБУ «ИТЦ ФСТ России» направляют уведомление в структурное подразделение ФБУ «ИТЦ ФСТ России», ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ «ИТЦ ФСТ России», или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ «ИТЦ ФСТ России», предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.

Приложение
к Порядку уведомления работодателя
работниками Федерального бюджетного учреждения
«Информационно-технический центр ФСТ России»
о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом
Федеральной службы по тарифам
от 1 июня 2015 г. № 298-к

Рекомендуемый образец

                                      Директору _________________________

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                      от ________________________________

                                         (Ф.И.О., должность, телефон)

                               Уведомление

  о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может

                      привести к конфликту интересов

     В соответствии со статьей  11  Федерального  закона  от  25  декабря

 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта

 "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5  июля

 2013 г. N 568  "О  распространении  на   отдельные   категории   граждан

 ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным  законом

 "О противодействии коррупции" и другими федеральными  законами  в  целях

 противодействия коррупции"

 я, ____________________________________________________________________,

  (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России")

 настоящим уведомляю о возникновении личной  заинтересованности,  которая

 приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

 ________________________________________________________________________

 (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или

  косвенная) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" может повлиять на надлежащее

  исполнение им должностных обязанностей и при которой может возникнуть

   противоречие между личной заинтересованностью работника ФБУ "ИТЦ ФСТ

 России" и правами и законными интересами граждан, организаций, общества

 или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным

        интересам граждан, организаций, общества или государства)

 ________________________________________________________________________

     (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности

 возникновения конфликта интересов, предпринятые работником ФБУ "ИТЦ ФСТ

                России" (если такие меры предпринимались)

                                      ___________________________________

                                           (личная подпись работника

                                             ФБУ "ИТЦ ФСТ России")

 __________

   (дата)