Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 7 апреля 2015 г. № 254/пр “Об утверждении порядка и сроков работы Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации”
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2005, № 15, ст. 1277; 2010, № 7, ст. 704; 2011, № 50, ст. 7337; 2012, № 53, ст. 7620; 2013, № 14, ст. 1665; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3477), пунктами 16-18 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263), руководствуясь приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 10 февраля 2014 г. № 42/пр «О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 31 июля 2014 г., регистрационный № 33365), приказываю:
1. Утвердить Порядок и сроки работы Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Л.О. Ставицкого.
Министр | М.А. Мень |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2015 г.
Регистрационный № 37049
Приложение
к приказу Министерства строительства и
жилищно-коммунального хозяйства РФ
от 7 апреля 2015 г. № 254/пр
Порядок и сроки работы Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
В состав конкурсной комиссии включаются представители Общественного совета при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и независимые эксперты. Общее число представителей Общественного совета при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
После создания в установленном порядке федерального государственного органа по управлению государственной службой представители этого органа также включаются в состав конкурсной комиссии.
В качестве независимых экспертов привлекаются представители образовательных и научных учреждений, других организаций, приглашаемые федеральным государственным органом по управлению государственной службой по запросу Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (до создания такого органа эксперты привлекаются непосредственно Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в установленном порядке).
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске и других случаях отсутствия по уважительным причинам председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
5. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии, в том числе регистрацию и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии.
6. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации о проведении конкурса.
7. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допускается.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
10. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Обзор документа
Вакантные должности госслужбы в Минстрое России замещаются на конкурсной основе.
Установлен порядок работы соответствующей конкурсной комиссии.
Последняя является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые решения.
Не менее 1/4 членов комиссии составляют представители Общественного совета при Министерстве и независимые эксперты.
После создания федерального госоргана по управлению госслужбой его представители также включаются в состав комиссии.
Прописана компетенция председателя и секретаря комиссии.
Заседание комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа Министерства о проведении конкурса. Условие - наличие не менее 2 кандидатов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.