Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 октября 2014 г. № 713н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по автоматизированным системам управления производством»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по автоматизированным системам управления производством».
2. Установить, что профессиональный стандарт «Специалист по автоматизированным системам управления производством» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 ноября 2014 г.
Регистрационный № 34857
Профессиональный стандарт
“Специалист по автоматизированным системам управления производством”
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ
от 13 октября 2014 г. № 713н)
212 | |
---|---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Профессиональная деятельность в области разработки, внедрения и эксплуатации автоматизированных систем управления производством | 40.057 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Исследование, разработка и эксплуатация средств и систем автоматизации и управления различного назначения, в том числе жизненным циклом продукции и ее качеством применительно к конкретным условиям производства на основе отечественных и международных нормативных документов |
---|
Группа занятий:
1222 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
---|---|---|---|
(код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
17 | Текстильное производство |
---|---|
20 | Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели |
21 | Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них |
22 | Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации |
24 | Химическое производство |
25 | Производство резиновых и пластмассовых изделий |
26 | Производство прочих неметаллических минеральных продуктов |
27 | Металлургическое производство |
28 | Производство готовых металлических изделий |
29 | Производство машин и оборудования |
31 | Производство электрических машин и электрооборудования |
32 | Производство аппаратуры для радио, телевидения и связи |
33 | Производство изделий медицинской техники, средств измерений, оптических приборов и аппаратуры, часов |
34 | Производство автомобилей, прицепов и полуприцепов |
35 | Производство судов, летательных и космических аппаратов и прочих транспортных средств |
37 | Обработка вторичного сырья |
50.2 | Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств |
60 | Деятельность сухопутного транспорта |
63 | Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность |
74.3 | Технические испытания, исследования и сертификация |
(код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Разработка автоматизированных систем управления производством (АСУП) | 5 | Выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения стандартов и технических условий в области автоматизированных систем управления производством (далее - АСУП) | А/01.5 | 5 |
Ведение учета и составление элементов рабочей документации АСУП | А/02.5 | 5 | |||
Совершенствование автоматизированного документооборота в организации, формулирование требований к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации | А/03.5 | 5 | |||
Подготовка мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую организацией продукцию (предоставление услуг), а также разработка и внедрение наиболее совершенных систем методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, и создание для этих целей средств | А/04.5 | 5 | |||
В | Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по АСУП | 6 | Подготовка необходимых данных и составление технических заданий на проектирование АСУП | В/01.6 | 6 |
Разработка объектных, структурных и документных моделей АСУП | В/02.6 | 6 | |||
С | Проведение работ по проектированию АСУП | 6 | Проектирование отдельных элементов и подсистем АСУП | С/01.6 | 6 |
Изучение и представление руководству отчетов о передовом национальном и международном опыте разработки и внедрения АСУП | С/02.6 | 6 | |||
D | Проведение работ по управлению ресурсами АСУП | 6 | Обработка данных о функционировании производственных подсистем АСУП | D/01.6 | 6 |
Обработка данных о состоянии материальной базы АСУП | D/02.6 | ||||
Формирование кадрового потенциала и кадрового резерва для автоматизированных систем управления производством | D/03.6 | 6 | |||
E | Организация проведения работ по эксплуатации АСУП | 7 | Организация анализа рекламаций, изучения причин возникновения дефектов и нарушений при эксплуатации АСУП, разработки предложений по их устранению | Е/01.7 | 7 |
Организация контроля осуществления необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев функционирования АСУП за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям | Е/02.7 | 7 | |||
F | Организация проведения работ по внедрению АСУП | 7 | Организация работ по определению номенклатуры измеряемых параметров функционирования АСУП, по выбору необходимых средств их выполнения, осуществлению контроля соблюдения нормативных сроков внедрения АСУП | F/01.7 | 7 |
Организация работ по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию АСУП (или ее элементов) | F/02.7 | 7 | |||
G | Организация проведения работ по проектированию АСУП | 7 | Организация разработки мероприятий по повышению качества функционирования АСУП (или ее элементов) | G/01.7 | 7 |
Организация разработки, внедрения и сопровождения АСУП | G/02.7 | 7 | |||
Организация анализа и оптимизации процессов управления жизненным циклом АСУП в организации | G/03.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка автоматизированных систем управления производством (АСУП) | Код | А | Уровень квалификации | 5 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3) |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС*(4) | - | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО*(5) | 220100 | Системный анализ и управление |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
220301 | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения стандартов и технических условий в области автоматизированных систем управления производством | Код | А/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оформление заявок по вопросам АСУП в соответствии с установленными правилами |
---|---|
Предоставление в отделы организации технических документов по АСУП | |
Представление отчетов о выполненных работах и их результатах своему непосредственному руководителю | |
Необходимые умения | Вести рабочую документацию по АСУП |
Составлять элементы плана мероприятий по проведению автоматизации производства | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Основные понятия в области автоматизированных систем управления производством |
Цели стандартизации АСУП | |
Основные алгоритмы и решения задач АСУП | |
Требования к АСУП, вытекающие из законодательства Российской Федерации | |
Порядок разработки, оформления, утверждения и внедрения технических документов | |
Технические характеристики выпускаемой организацией продукции и технология ее производства | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Совершенствование автоматизированного документооборота в организации, формулирование требований к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации | Код | А/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ статистических данных о деятельности организации в области автоматизированных систем управления производством |
---|---|
Формирование отчетов о деятельности организации в области автоматизированных систем управления производством | |
Необходимые умения | Разрабатывать и оформлять основные виды нормативных документов автоматизированной системы управления организацией |
Разрабатывать, оформлять и внедрять нормативные документы по проектированию АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Основные положения национальной нормативной базы в области документооборота АСУП |
Структура документации автоматизированной системы управления организации и назначение основных видов документов такой системы | |
Методические основы проектирования АСУП | |
Основы разработки, оформления и внедрения нормативных документов | |
Инструментальные средства разработки и оформления документов | |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Проводить работы по совершенствованию автоматизированного документооборота в организации, формулировать требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации | Код | А/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ современных систем автоматизированного документооборота в организации |
---|---|
Разработка предложений по совершенствованию автоматизированного документооборота в организации | |
Формулирование требований к структуре и содержанию технической и организационно-распорядительной документации | |
Необходимые умения | Разрабатывать и оформлять основные комплекты документов АСУП |
Разрабатывать, оформлять и внедрять рабочую документацию | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Основные положения национальной и международной нормативной базы в области документооборота АСУП |
Структура документации АСУП и назначение основных видов документов системы управления качеством | |
Инструментальные средства разработки и оформления документов | |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Подготовка мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую организацией продукцию (предоставление услуг), а также разработка и внедрение наиболее совершенных систем методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, и создание для этих целей средств | Код | А/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Участие в разработке стадий и этапов проектирования системы автоматизированного проектирования производства |
---|---|
Разработка требований к содержанию стандартов организации, в том числе по АСУП | |
Анализ разработанных стандартов организации, в том числе по автоматизации этапов жизненного цикла продукции (услуг) | |
Необходимые умения | Разрабатывать и оформлять основные виды нормативных документов, комплектов документов АСУП |
Разрабатывать, оформлять и внедрять нормативные документы, записи о АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Основные положения национальной и международной нормативной базы в области автоматизированного документооборота организации |
Методические основы документации АСУП | |
Основы разработки, оформления и внедрения нормативных документов | |
Инструментальные средства разработки и оформления документов | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по АСУП | Код | В | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС | - | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 200500 | Метрология, стандартизация и сертификация |
220100 | Системный анализ и управление | |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
230100 | Информационные и вычислительные системы | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Подготовка необходимых данных и составление технических заданий на проектирование АСУП | Код | В/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ рекламаций и претензий к качеству функционирования АСУП |
---|---|
Подготовка заключений и ведение переписки по результатам их рассмотрения | |
Подготовка писем по рекламациям и претензиям к качеству функционирования АСУП | |
Ведение регистрационного журнала переписки по рекламациям и претензиям к качеству продукции, работ (услуг) | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию по АСУП-анализу рекламаций и претензий к качеству функционирования |
Применять основные методы анализа разработки и функционирования АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области управления качеством продукции (услуг) |
Основные методы анализа АСУП | |
Методы управления автоматизированным документооборотом организации | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка объектных, структурных и документных моделей АСУП | Код | В/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка объектных моделей элементов АСУП |
---|---|
Разработка структурных моделей элементов АСУП | |
Разработка документных моделей элементов АСУП | |
Разработка предложений по корректировке применяемых и применению элементов новых методов автоматизированных систем управления производством | |
Разработка методик по применению актуальных методов контроля функционирования АСУП в организации | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию по разработке и применению АСУП в организации |
Применять основные методы анализа функционирования АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная нормативная база в области эксплуатации АСУП |
Основные методы анализа функционирования АСУП | |
Основы разработки системы автоматизированного документооборота организации | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проведение работ по проектированию АСУП | Код | С | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС | - | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 200500 | Метрология, стандартизация и сертификация |
220100 | Системный анализ и управление | |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
230100 | Информационные и вычислительные системы | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Проектирование отдельных элементов и подсистем АСУП | Код | С/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение патентных исследований в области АСУП |
---|---|
Сбор данных по показателям качества, характеризующих разрабатываемую и эксплуатируемую АСУП для различных этапов ее жизненного цикла | |
Обработка данных по показателям качества, характеризующих разрабатываемую и эксплуатируемую АСУП для различных этапов ее жизненного цикла | |
Участие в подготовке технических заданий на создание средств автоматизации | |
Участие в разработке технико-экономических обоснований проектов элементов АСУП | |
Определение показателей технического уровня проектируемых объектов АСУП | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию в области проектирования АСУП |
Применять методы проектирования АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области проектирования АСУП |
Основные методы составления технико-экономических обоснований для проектов АСУП | |
Основные методы патентных исследований в области АСУП | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Изучение и представление руководству отчетов о передовом национальном и международном опыте разработки и внедрения АСУП | Код | С/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление аналитических отчетов по передовому национальному и международному опыту по разработке и внедрению АСУП |
---|---|
Разработка предложений по применению национального и международного опыта по разработке и внедрению АСУП | |
Ведение реестра методик и инструкций по текущему контролю качества работ процесса эксплуатации АСУП | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию в области разработки и внедрения АСУП |
Применять методы системного анализа АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области разработки и внедрения АСУП |
Методы системного анализа | |
Методы управления автоматизированным документооборотом организации | |
Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проведение работ по управлению ресурсами АСУП | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
ЕКС | - | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 220100 | Системный анализ и управление |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
220301 | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Обработка данных о функционировании производственных подсистем АСУП | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Регистрация данных о соответствии качества поступающих в организацию технических средств, обеспечивающих функционирование АСУП, стандартам, техническим условиям |
---|---|
Формирование заключений о соответствии качества поступающих в организацию технических средств, обеспечивающих функционирование АСУП, стандартам, техническим условиям | |
Ведение реестра заключений о соответствии качества поступающих в организацию технических средств, обеспечивающих функционирование АСУП, стандартам, техническим условиям | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию в области соответствия качества поступающих в организацию технических средств, обеспечивающих функционирование АСУП, стандартам, техническим условиям |
Составлять аналитические отчеты в профессиональной области деятельности | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Основные методы анализа соответствия качества поступающих в организацию технических средств, обеспечивающих функционирование АСУП, стандартам, техническим условиям | |
Методы управления автоматизированным документооборотом организации | |
Другие | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Обработка данных о состоянии материальной базы АСУП | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение реестра номенклатуры материальной базы АСУП |
---|---|
Анализ состояния материальной базы АСУП | |
Разработка предложений по обновлению материальной базы АСУП | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию в области АСУП |
Применять методы системного анализа при управлении ресурсами АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Основы принципов построения современных производственных систем | |
Основы методов системного анализа АСУП при управлении ресурсами | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Формирование кадрового потенциала и кадрового резерва для автоматизированных систем управления производством | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ взаимосвязей структурных подразделении организации |
---|---|
Разработка рекомендаций применения в организации актуальных техник управления человеческими ресурсами для АСУП | |
Проводить контроль реализации плана мероприятий по повышению качества управления человеческими ресурсами в рамках АСУП | |
Подготовка и предоставление руководству отчета об оперативном контроле при управлении человеческими ресурсами в рамках АСУП | |
Необходимые умения | Применение актуальной нормативной документации в области управления качеством при управлении ресурсами АСУП |
Применение методов системного анализа при управлении ресурсами АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Основы принципов построения современных производственных систем | |
Основы методов системного анализа АСУП при управлении ресурсами | |
Другие характеристики | - |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация проведения работ по эксплуатации АСУП | Код | Е | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Начальник отдела автоматизированной системы управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1222 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности. |
ЕКС | - | Начальник отдела по автоматизированным системам управления производством |
Начальник отдела контроля качества | ||
ОКСО | 220100 | Системный анализ и управление |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
220301 | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование | Организация анализа рекламаций, изучения причин возникновения дефектов и нарушений при эксплуатации АСУП, разработки предложений по их устранению | Код | Е/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ рекламаций и претензий, поступающих от потребителей |
---|---|
Анализ причин возникновения дефектов АСУП при эксплуатации | |
Разработка корректировочных мероприятий по устранению дефектов, выявляемых при эксплуатации АСУП | |
Разработка корректировочных мероприятий по устранению причин возникновения дефектов АСУП, выявляемых при эксплуатации | |
Подготовка и предоставление руководству отчетов о причинах возникновения дефектов при эксплуатации АСУП | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию в области эксплуатации АСУП |
Применять методы системного анализа объектов | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Методы системного анализа продукции (услуг) при эксплуатации | |
Методы управления качеством при эксплуатации АСУП | |
Другие характеристики | - |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование | Организация контроля осуществления необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев функционирования АСУП за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям | Код | Е/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ организационно-технических, экономических, кадровых факторов этапов жизненного цикла АСУП с целью повышения качества и конкурентоспособности продукции (услуг) |
---|---|
Разработка планов мероприятий по повышению ответственности всех звеньев АСУП за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям | |
Подготовка и предоставление руководству отчетов о результатах проведенных корректировочных мероприятий | |
Необходимые умения | Анализировать структуру управления организацией с точки зрения задач разработки, внедрения и функционирования АСУП |
Разрабатывать планы проведения преобразований и проводить совершенствование данных структуры управления, выбирая оптимальный темп преобразований | |
Анализировать психологический климат в управляемом коллективе, определять методы мотивации сотрудников | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Принципы построения современных производственных систем |
Правила проведения управленческих преобразований в организации | |
Национальная и международная нормативная база в области АСУП | |
Другие характеристики | - |
3.6. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация проведения работ по внедрению АСУП | Код | F | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Начальник отдела автоматизированной системы управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1222 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
ЕКС | - | Начальник отдела по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 220100 | Системный анализ и управление |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
220301 | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.6.1. Трудовая функция
Наименование | Организация работ по определению номенклатуры измеряемых параметров функционирования АСУП, по выбору необходимых средств их выполнения, осуществлению контроля соблюдения нормативных сроков внедрения АСУП | Код | F/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ номенклатуры измеряемых параметров функционирования АСУП |
---|---|
Контроль соблюдения нормативных сроков актуализации АСУП | |
Подготовка и предоставление руководству отчетов о проведенных мероприятиях по выбору необходимых средств, для формирования измеряемых параметров функционирования АСУП | |
Необходимые умения | Применять актуальную нормативную документацию в области АСУП |
Применять методы системного анализа продукции (услуг) | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Методы системного анализа АСУП при ее внедрении | |
Методы эксплуатации АСУП | |
Другие характеристики | - |
3.6.2. Трудовая функция
Наименование | Организация работ по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию АСУП (или ее элементов) | Код | F/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление планов-графиков внедрения АСУП (или ее элементов) |
---|---|
Координация процессов внедрения АСУП (или ее элементов) | |
Контроль соблюдения плана-графика внедрения АСУП (или ее элементов) | |
Необходимые умения | Применять нормативную документацию в области АСУП |
Применять методы системного анализа АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Методы системного анализа | |
Технологические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи | |
Другие характеристики | - |
3.7. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация проведения работ по проектированию АСУП | Код | G | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Начальник отдела автоматизированной системы управления производством |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1222 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
ЕКС | - | Начальник отдела по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 220100 | Системный анализ и управление |
220201 | Управление и информатика в технических системах | |
220301 | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230201 | Информационные системы и технологии |
3.7.1. Трудовая функция
Наименование | Организация разработки мероприятий по повышению качества функционирования АСУП (или ее элементов) | Код | G/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ конкурентоспособности проектируемой АСУП (или ее элементов) |
---|---|
Разработка планов мероприятий по выявлению необходимых параметров качества АСУП (или ее элементов) | |
Подготовка и предоставление руководству отчетов о необходимости внесения изменений по параметрам качества проектируемой АСУП (или ее элементов) | |
Необходимые умения | Применять нормативную документацию в области проектирования АСУП |
Применять методы квалиметрического анализа при проектировании АСУП (или ее элементов) | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП (или ее элементов) |
Методы квалиметрического анализа при проектировании АСУП (или ее элементов) | |
Методы разработки информационных, объектных, документных моделей АСУП | |
Другие характеристики | - |
3.7.2. Трудовая функция
Наименование | Организация разработки, внедрения и сопровождения АСУП | Код | G/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение функционирования и совершенствования действующей в организации АСУП |
---|---|
Руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования производством на основе средств автоматизации производства, определение их основных направлений эволюции | |
Организация и координирование разработки системы документооборота для функционирования организации | |
Координирование деятельности подразделений организации в области АСУП | |
Организация обучения персонала организации по вопросам АСУП | |
Отчеты руководителю организации о функционировании АСУП и мерах по ее совершенствованию | |
Необходимые умения | Формировать политику организации в области развития АСУП на основе современных методологий обеспечения ее конкурентоспособности |
Прогнозировать технико-экономические показатели развития производства | |
Проектировать автоматизированные системы управления производства в организации | |
Внедрять АСУП в организацию | |
Контролировать функционирование АСУП в организации | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Национальная и международная нормативная база в области АСУП |
Методы формирования показателей эффективности конкурентоспособности АСУП | |
Основы экономики, организации производства, труда и управления | |
Другие характеристики | Ответственность за результат выполнения собственных работ |
3.7.3. Трудовая функция
Наименование | Организация анализа и оптимизации процессов управления жизненным циклом АСУП в организации | Код | G/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование структуры системы документооборота при проектировании, внедрении и эксплуатации АСУП организации |
---|---|
Исследования системы управления и регулирования производства с целью возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим | |
Формирование технических заданий по созданию АСУП и ее подсистем | |
Необходимые умения | Анализировать и корректировать процессы управления жизненным циклом АСУП (соответствующей отрасли национального хозяйства) с учетом механических, технологических, конструкторских, эксплуатационных, эстетических, экономических, управленческих параметров, с использованием современных информационных технологий |
Анализировать методы организации и управления процессами при проектировании АСУП | |
Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач | |
Необходимые знания | Методы построения моделей исследуемых процессов, явлений и объектов |
Методы построения идентификации исследуемых процессов, явлений и объектов | |
Методы измерения, анализа и улучшения параметров процессов жизненного цикла АСУП | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России», город Москва | |
---|---|
Заместитель исполнительного директора | Сергей Валентинович Иванов |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. | ГАОУ СПО Политехнический колледж № 8 им. И.Ф. Панфилова, город Москва |
---|---|
2. | ОАО «Авиакор - авиационный завод», город Самара |
3. | ОАО «АЗТМ», город Армавир, Краснодарский край |
4. | ОАО «Брянский химический завод им. 50-летия СССР», город Сельцо, Брянская область |
5. | ОАО «Гидроагрегат», город Павлово, Нижегородская область |
6. | ОАО «Камов», город Люберцы, Московская область |
7. | ОАО «КБТМ», город Омск |
8. | ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева», город Красногорск, Московская область |
9. | ОАО «КумАПП», город Кумертау, Республика Башкортостан |
10. | ОАО «Курский завод «Маяк», город Курск |
11. | ОАО «ЛЕПСЕ», город Киров |
12. | ОАО «НМЗ «Искра», город Новосибирск |
13. | ОАО «НПО «ГИПО», город Казань, Республика Татарстан |
14. | ОАО «НПП «Старт», город Екатеринбург |
15. | ОАО «ОмПО «Иртыш», город Омск |
16. | ОАО «Плазма», город Рязань |
17. | ОАО «ПСЗ «Янтарь», город Калининград |
18. | ОАО «Роствертол», город Ростов-на-Дону |
19. | ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе», город Саратов |
20. | ОАО «УАП «Гидравлика», город Уфа, Республика Башкортостан |
21. | ОАО «УМПО», город Уфа, Республика Башкортостан |
22. | ОАО «УППО», город Уфа, Республика Башкортостан |
23. | ОАО «ЦКБ «Точприбор», город Новосибирск |
24. | ОАО ААК «ПРОГРЕСС», город Арсеньев, Приморский край |
25. | ОАО УНПП «Молния», город Уфа, Республика Башкортостан |
26. | ОАО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, город Энгельс-19, Саратовская область |
27. | ООО «Информ Стандарт Софт», город Курган |
28. | ФГБОУ ВПО «МГСУ», город Москва |
29. | ФГБОУ ВПО «ОмГТУ», город Омск |
30. | ФГБОУ ВПО «СамГТУ», город Самара |
31. | ФГБОУ ВПО МАМИ, город Москва |
32. | ФГБОУ ВПО МГТУ «СТАНКИН», город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970), Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 213, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165, № 52, ст. 6986).
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Для специалиста по автоматизированным системам управления производством разработан профстандарт.
Он содержит описание трудовых функций, требования к образованию, особые условия допуска к работе и др.
Цель деятельности - исследование, разработка и эксплуатация средств и систем автоматизации и управления различного назначения, в т. ч. жизненным циклом продукции и ее качеством применительно к конкретным условиям производства на основе отечественных и международных нормативных документов.
Возможное наименование должности - инженер по автоматизированным системам управления производством.
Профстандарт применяется при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, при составлении должностных инструкций и введении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.