(1).jpg)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 533н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по производству продукции печатных средств массовой информации” (не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по производству продукции печатных средств массовой информации».
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2014 г.
Регистрационный № 34035
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Специалист по производству продукции печатных средств массовой информации
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 533н)
| 161 | |
|---|---|
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Организация технологического процесса подготовки к выпуску продукции печатных средств массовой информации (СМИ) | 11.008 | |
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Удовлетворение потребностей читателей в продукции печатных средств массовой информации |
|---|
Группа занятий:
| 2451 | Журналисты и литературные работники | 1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
|---|---|---|---|
| (код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 22.12 | Издание газет |
|---|---|
| 22.13 | Издание журналов и периодических публикаций |
| (код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Предметная реализация требований к художественно-техническому оформлению СМИ | 7 | Разработка макета издания | А/01.7 | 7 |
| Отбор иллюстративных материалов | А/02.7 | 7 | |||
| Заказ печати тиража и прием выполненной работы | А/03.7 | 7 | |||
| В | Организация и контроль выпуска продукции печатного СМИ | 7 | Руководство отделом допечатной подготовки | В/01.7 | 7 |
| Распределение материалов между отделами | В/02.7 | 7 | |||
| Прием выполненной работы | В/03.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Предметная реализация требований к художественно-техническому оформлению СМИ | Код | А | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Ответственный секретарь, выпускающий, арт-директор |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в должности редактора или дизайнера |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
| 2451 | Журналисты и литературные работники | |
| ЕКС*(3) | - | Руководитель подразделения |
| - | Выпускающий | |
| ОКСО*(4) | 030901 | Издательское дело и редактирование |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка макета издания | Код | А/01.7 | Уровень (подуровень)квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка модели издания исходя из целевого назначения и читательского адреса |
|---|---|
| Разработка и утверждение композиции каждого номера издания на основе имеющейся модели | |
| Формулирование задания по предоставлению материалов для штатных фотокорреспондентов или художников | |
| Отбор иллюстративного материала для публикаций | |
| Принятие решений об обновлении отдельных элементов дизайна издания | |
| Необходимые умения | Изучать и применять на практике положительный опыт в дизайне отечественных и зарубежных СМИ |
| Применять базовые приемы композиции материалов в газете (журнале) | |
| Оценивать соотношение качества изображений на экране и в печати | |
| Необходимые знания | Принципы художественно-технического оформления печатной продукции |
| Модульные технологии проектирования композиции газетного издания | |
| Профессиональные компьютерные программы верстки | |
| Компьютерные программы для работы с растровой и векторной графикой | |
| Технология редакционно-издательского процесса | |
| Требования к материалам, направляемым в типографию | |
| Стандарты, технические условия, инструкции, санитарные нормы и другие нормативные документы по оформлению газеты (журнала) | |
| Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
| Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Обзор иллюстративных материалов | Код | А/02.7 | Уровень (подуровень)квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подбор иллюстративного материала для публикаций из внешних источников |
|---|---|
| Оформление подписки на материалы информационных агентств | |
| Принятие решений о целесообразности приобретения авторских художественно-графических оригиналов | |
| Подготовка проектов и организация своевременного заключения договоров с лицами, привлекаемыми для изготовления графического материала и выполнения других работ по художественному оформлению издания вне штата | |
| Необходимые умения | Составлять договоры, оформлять заказы на графические работы |
| Пользоваться профессиональной и юридической терминологией | |
| Вести переговоры | |
| Необходимые знания | Методы получения необходимых материалов |
| Правила составления и оформления договоров | |
| Юридическая терминология | |
| Законодательство Российской Федерации об авторском праве | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Заказ печати тиража и прием выполненной работы | Код | А/03.7 | Уровень (подуровень)квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка заказов для полиграфической организации |
|---|---|
| Формулирование технических указаний к печати | |
| Организация заключения договоров с полиграфической организацией | |
| Сдача подписанного оригинал-макета в печать | |
| Контроль соблюдения сроков выполнения заказа полиграфической организацией | |
| Контроль качества выполнения заказа полиграфической организацией | |
| Прием сигнального экземпляра | |
| Прием тиража | |
| Формулирование претензий к полиграфической организации | |
| Необходимые умения | Составлять производственную документацию |
| Составлять юридическую документацию | |
| Рассчитывать сроки выполнения заказа полиграфической организацией | |
| Оценивать качество полиграфического исполнения печатной продукции | |
| Пользоваться профессиональной и юридической терминологией | |
| Необходимые знания | Правила оформления заказов на выполнение полиграфических работ и транспортировку продукции |
| Правила оформления претензий | |
| Основы технологии полиграфического производства | |
| Нормативные документы по качеству полиграфической продукции | |
| Требования к материалам, направляемым в типографию | |
| Правила оформления изданий для выпуска в печать | |
| Порядок приема тиражей из печати | |
| Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты (журнала) | |
| Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Организация и контроль выпуска продукции печатного СМИ | Код | В | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Ответственный секретарь, выпускающий |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в должности редактора |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
| 2451 | Журналисты и литературные работники | |
| ЕКС | - | Выпускающий |
| - | Руководитель подразделения | |
| ОКСО | 030901 | Издательское дело и редактирование |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Руководство отделом допечатной подготовки | Код | В/01.7 | Уровень (подуровень)квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Составление плана-графика выполнения корректуры, верстки и других допечатных процессов |
|---|---|
| Формулирование заданий для дизайнеров, верстальщиков, корректоров; указание сроков их выполнения | |
| Предложения главному редактору (генеральному директору) по реализации кадровой политики в отделе | |
| Уведомление руководителя организации о необходимости применения санкций в отношении сотрудников, нарушающих устав организации и другие внутренние нормативные акты | |
| Контроль соблюдения сроков выполнения корректуры, верстки, дизайнерских работ, разметки для печати, публикации материалов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | |
| Принятие оперативных решений при угрозе нарушения плана выпуска номера | |
| Контроль качества выполнения заданий по дизайну и верстке, публикации материалов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | |
| Контроль подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установление размеров оплаты труда внештатных сотрудников | |
| Организация соблюдения сотрудниками правил охраны труда, пожарной безопасности в рамках подразделения | |
| Необходимые умения | Составлять планы и графики работ |
| Адекватно оценивать временные затраты на все производственные процессы | |
| Мотивировать сотрудников к быстрой и систематической работе | |
| Оценивать качество выполненной работы | |
| Оперативно принимать решения в случае непредвиденных обстоятельств, грозящих срывом сроков выполнения тех или иных работ | |
| Необходимые знания | Структура и задачи редакции |
| Технология редакционно-издательского процесса | |
| Правила подготовки оригинал-макетов | |
| Порядок разработки планов издания печатных СМИ, графиков редакционных и производственных процессов издательской деятельности | |
| Основы организации труда и управления | |
| Основы трудового законодательства | |
| Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты (журнала) | |
| Требования к материалам, направляемым в типографию | |
| Устав организации и другие внутренние нормативные акты | |
| Постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности | |
| Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Разделение материалов между отделами | Код | А/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Передача авторских оригиналов редакторам отделов |
|---|---|
| Передача отредактированных текстов в корректуру | |
| Передача откорректированных текстов и других материалов в верстку | |
| Передача сверстанного оригинал-макета на контрольное чтение главному редактору | |
| Передача подготовленных материалов руководителю отдела интернет-публикаций | |
| Передача сигнального экземпляра/цветопробы на утверждение главному редактору | |
| Необходимые умения | Использовать при работе современные технические средства коммуникации |
| Оценивать временные затраты на все производственные процессы | |
| Принимать оперативные решения по поводу временного перераспределения обязанностей отсутствующих сотрудников | |
| Разъяснять сотрудникам задания главного редактора | |
| Пользоваться профессиональной терминологией | |
| Необходимые знания | Структура и задачи редакции |
| Текущие планы и графики выполнения работ | |
| Технология редакционно-издательского процесса | |
| Основы организации труда и управления | |
| Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты (журнала) | |
| Правила подготовки оригинал-макетов | |
| Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Прием выполненной работы | Код | А/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Прием авторских оригиналов |
|---|---|
| Прием отредактированных материалов из отделов | |
| Прием корректуры | |
| Прием верстки | |
| Прием подписанного главным редактором оригинал-макета | |
| Прием готовых интернет-публикаций | |
| Необходимые умения | Использовать при работе современные технические средства коммуникации |
| Оценивать качество выполненной работы | |
| Пользоваться профессиональной терминологией | |
| Необходимые знания | Структура и задачи редакции |
| Текущие планы и графики выполнения работ | |
| Технология редакционно-издательского процесса | |
| Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
| Правила подготовки оригинал-макетов | |
| Правила оформления изданий для выпуска в свет | |
| Требования к материалам, направляемым в типографию | |
| Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты (журнала) | |
| Основы организации труда и управления | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС), город Москва | |
|---|---|
| Проректор | Сафонов Александр Львович |
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию
Обзор документа
В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт "Специалист по производству продукции печатных средств массовой информации". В нем приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.
В частности, к трудовым функциям отнесены разработка макета издания, отбор иллюстративных материалов, заказ печати тиража и прием выполненной работы, руководство отделом допечатной подготовки, распределение материалов между отделами, прием выполненной работы.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, принятии должностных инструкций и систем оплаты труда. Его также используют при подготовке профессиональных образовательных программ.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
