Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14 апреля 2014 г. № 172н "О внесении изменения в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 447н”
Приказываю:
внести изменение в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 447н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный № 29866), изложив пункт 33 в следующей редакции:
«33. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим Министерства по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Закона.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.».
Министр | В.И. Скворцова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г.
Регистрационный № 32630
Обзор документа
Скорректирован Служебный распорядок Минздрава России.
Уточнено содержание дисциплинарного проступка. Речь идет о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей по вине госслужащего.
Из перечня взысканий за совершение проступка исключено освобождение от замещаемой должности.