Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14 апреля 2014 г. № 172н "О внесении изменения в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 447н”

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14 апреля 2014 г. № 172н "О внесении изменения в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 447н”

Приказываю:

внести изменение в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 447н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный № 29866), изложив пункт 33 в следующей редакции:

«33. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим Министерства по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

предупреждение о неполном должностном соответствии;

увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Закона.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.».

Министр В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г.
Регистрационный № 32630

Обзор документа


Скорректирован Служебный распорядок Минздрава России.

Уточнено содержание дисциплинарного проступка. Речь идет о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей по вине госслужащего.

Из перечня взысканий за совершение проступка исключено освобождение от замещаемой должности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: