(1).jpg)
Приказ МИД России от 13 марта 2014 г. № 3440 "О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 августа 2011 г. № 14299 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. № 258» (не вступил в силу)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. № 258 «О минимальной продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и об условиях их предоставления работникам представительств Российской Федерации за границей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 17, ст. 2102; 2011, № 29, ст. 4486; 2013, № 13, ст. 1559) приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 августа 2011 г. № 14299 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. № 258» (зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2011 г., регистрационный № 21809) согласно приложению к настоящему приказу.
| Министр | С. Лавров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2014 г.
Регистрационный № 32136
Приложение
к приказу МИД России
от 13 марта 2014 г. № 3440
Изменения, вносимые в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 августа 2011 г. № 14299 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. № 258»
1. В приказной части приказа Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 августа 2011 г. № 14299 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. № 258» (далее - приказ) слова «Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации» заменить словами «Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации».
2. В Приложении к приказу внести следующие изменения:
а) после позиции
«
| Палестинская национальная администрация | 15 |
|---|
»
дополнить позицией следующего содержания:
«
| Сирия | 15 |
|---|
»;
б) после позиции
«
| Бангладеш | 12 |
|---|
»
дополнить позицией следующего содержания:
«
| Боливия | 12 |
|---|
»;
в) исключить позиции:
«
| Боливия | 9 |
|---|
»,
«
| Сирия | 9 |
|---|
».
Обзор документа
Работники представительств России в странах с особыми (в т. ч. климатическими) условиями имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Увеличена продолжительность такого отпуска для сотрудников российских представительств в Сирии и Боливии. Теперь она составляет 15 и 12 календарных дней соответственно (ранее - 9).
