Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Пункт 25 раздела 2 «Оплата труда» Соглашения изложить в следующей редакции:
«25. Для организаций внебюджетной сферы печати и телерадиовещания, находящихся в ведении Роспечати, стороны Соглашения устанавливают на 2014 год отраслевой минимальный размер оплаты труда работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности):
по организациям сферы печати и телерадиовещания, находящимся в ведении Роспечати, - на уровне 8536 рублей;
по ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» - на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации.
Стороны Соглашения для организаций сферы печати и телерадиовещания," находящихся в ведении администраций субъектов Российской Федерации, не финансируемых за счет средств соответствующих бюджетов, рекомендуют установить на 2014 год отраслевой минимальный размер оплаты труда работника, отработавшего полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) на уровне минимального размера оплаты труда, предусмотренного в субъекте Российской Федерации».
|
Заместитель Руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям |
В.С. Козлов |
|
Председатель Российского профсоюза работников культуры |
Г.П. Парошин |
На 2014 г. устанавливается минимальный размер оплаты труда в организациях внебюджетной сферы печати и телерадиовещания, находящихся в ведении Роспечати.
Он равен 8 536 руб. при условии полного месяца работы.
Для ФГУП "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" действует уровень, установленный Правительством РФ.
