Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 22 августа 2013 г. № 378н/584н “О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1599н «Об утверждении требований к форматам заявлений и иных документов, представляемых в форме электронных документов, необходимых для предоставления Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации государственных услуг»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 22 августа 2013 г. № 378н/584н “О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1599н «Об утверждении требований к форматам заявлений и иных документов, представляемых в форме электронных документов, необходимых для предоставления Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации государственных услуг»

2 октября 2013

Приказываем:

Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1599н «Об утверждении требований к форматам заявлений и иных документов, представляемых в форме электронных документов, необходимых для предоставления Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации государственных услуг» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2012 г. № 23982).

Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации

М.А. Топилин

Министр здравоохранения
Российской Федерации

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 сентября 2013 г.
Регистрационный № 29997

Обзор документа

Утрачивает силу приказ, закреплявший требования к форматам заявлений и иных документов, подаваемых в электронном виде, необходимых для предоставления госуслуг Минздравсоцразвития России.

Следует отметить, что Минздравсоцразвития России было преобразовано в Минздрав России и Минтруд России.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка